找回密码
 立即注册

QQ登录

只需一步,快速开始

查看: 431|回复: 0

HR职业生涯规划与发展通道

[复制链接]
发表于 2014-11-3 19:35:01 | 显示全部楼层 |阅读模式

马上注册,结交更多好友,享用更多功能,让你轻松玩转质量管理社区。

您需要 登录 才可以下载或查看,没有账号?立即注册

×
大纲 / Outline

一、职业生涯规划概述?

什么是职业生涯规划?

职业生涯规划现实中常见的问题?

职业生涯规划的职业配备三原则

人生职业发展的各阶段历程

案例:哈佛大学职业目标选择

二、自我职业人格类型认知

画出职业生涯角色图

游戏:不同职业类型兴趣岛

霍兰德职业人格模型讲解

各种职业人格类型介绍

测评:职业人格类型自我测评

三、职业生涯决策

互动-职业生涯决策游戏:你会带走谁?

HR 职业生涯决策风格类型测试

HR 职业生涯决策平衡单的应用

案例:人力资源经理的职业生涯决策

四、职业生涯发展规划

职业生涯发展规划的重要性

互动:职业生涯幻游

职业发展规划的 SWOT 分析法

HR 职业发展目标设立的方法

HR 职业发展目标分解的方法

HR 职业发展目标实现的行动步骤

企业员工职业生涯管理与继任规划

五、HR 管理人员职业发展通道

传统 HR 管理人员职业发展通道

现代 HR 管理人员职业发展通道

HR 管理人员职业发展通道选择

HR 管理人员职业能力提升

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

手机版|小黑屋|QPDCA平台自律公约|QPDCA质量论坛 ( 苏ICP备18014265号-1 )

QPDCA质量论坛最好的质量管理论坛 GMT+8, 2025-1-12 03:43 , Processed in 0.091712 second(s), 16 queries , Gzip On.

无锡惠山区清华创新大厦901室0510-66880106

江苏佳成明威管理咨询有限公司 版权所有

快速回复 返回顶部 返回列表