招聘快递279-招聘信息-QPDCA质量论坛

Q168

发表于 2014-11-13 10:43:59 | 显示全部楼层 |阅读模式

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HR-657(892911821) 10:41:56
招IT专员一名，专科以上学历，主要负责公司办公信息设备软硬件维护，政务区办公，五险一金，双休，男性有从业经验者优先，自荐推荐者欢迎小窗。

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Q168

楼主| 发表于 2014-11-13 10:44:28 | 显示全部楼层

本人招聘进料检验员、焊接检验员、车加工检验员各一名，要求有机械基础。工作地址常州武进。

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Q168

楼主| 发表于 2014-11-13 11:53:44 | 显示全部楼层

双轮酒业-HR-顾(32174382) 11:49:00
安徽双轮酒业有限责任公司急招以下岗位：
一、费用审核专员：1人（2300元/月）
1、女性，20-30岁，大专以上学历，财务类、会计类等相关专业优先，已婚已育者优先；
2、品行端正，工作踏实、细致，责任心强，对数字较敏感，有一定的沟通表达能力，良好的服务意识和团队精神；
3、熟练操作Excel/Word/办公OA/用友财务软件，一年以上财务类、会计类相关工作经验；
备注：家住庐阳产业园附近者优先考虑

二、市场督导：2名（2500-2800元/月）
1、男，22-28岁，大专及以上学历，营销专业优先；
2、品行端正，原则性和执行力较强，工作认真、踏实，良好的沟通能力，有团队协作精神；
3、对快消品行业的督导工作有一定的认识，一年以上相关工作经验，有市场督导方面的工作经验者优先。
备注：可接受外地出差工作。

三、商务代表：2名（2500-3500元/月）
（一）岗位职责：
1、负责公司产品的销售与推广，并完成既定的销售指标和任务；
2、负责开拓新市场、发展新客户，维护老客户以及与客户间的长期合作关系；
3、负责辖区内市场信息的收集以及竞争对手的分析；
4、完成公司领导临时安排的其它工作事宜。
（二）任职要求：
1、男女不限，35岁以下，大专及以上学历，市场营销相关专业优先，性格开朗，形象气质佳、有亲和力；
2、责任心和执行力较强，较好的表达、沟通、应变能力，良好的团队协作以及客户服务意识；
3、具备一定的市场分析和判断能力，一年以上相关工作经验，有销售工作经验和中高端客户资源者优先考虑。

以上岗位工作地点均在合肥，五险、双休、工作餐、班车、节假日福利等。
欢迎大家推荐，咨询可小窗或直接致电18056058677

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Q168

楼主| 发表于 2014-11-13 11:57:31 | 显示全部楼层

浙A-安全-天涯(489468211) 10:32:35
一、生产部经理招聘
（一）主要职责
建立和完善生产管理体系，构建良好的沟通渠道，组织完成生产部门的工作任务，实现生产目标。
1、负责生产部各项制度、流程、各项标准的制定与实施。
（1）组织、制定和完善本部门的工作流程和环境、设备、生产、安全等管理规定及各岗位工作标准和考核细则。
（2）落实车间各项管理制度、流程，并监督实施。
（3）负责制订和完善工时定额制度。
2、负责生产计划的实施
（1）组织编制并下达生产计划，督促检查生产进度。
（2）合理调度生产人员，控制生产作业过程，确保按时完成生
产任务。
（3）监督、检查生产计划执行情况，解决生产过程中出现的问
题。
3、负责质量、安全、现场管理的各项工作。
（1）负责生产数据的统计分析，对质量不合格项提出改进、纠正和预防措施，并对结果进行跟踪验证。
（2）负责抓好安全生产，防止事故发生。
（3）负责抓好车间现场和产品标识管理。
（4）负责车间内水、电、气消耗的控制。
（5）负责做好车间生产设备的管理。
4、其他
（1）负责对下属的绩效考评。
（2）完成领导临时交办的工作任务。
（二）任职要求
1、基本要求
电气自动化或机电工程类相关专业，大专以上学历，年龄要求：35-45岁，男性，工程师及以上职称。
2、经验
（1）10年以上成套电气设备领域工作经验，并且一直在开关盘厂工作。
（2）在高低压开关柜生产企业担任同等职位5年以上。
（3）有大中型电气类生产企业管理工作经验者优先。
3、知识
（1）精通生产管理知识、工具及先进的管理理念，并能应用到具体工作中，同时具备较强的质量意识，熟悉ISO 9000的质量管理体系。
（2）熟悉高低压开关柜、配电箱等电气设备的机加过程及生产周期，并熟悉生产工艺，精通开关柜一次、二次的相关理论与技能。
（3）熟悉多品种定单生产运做模式，熟悉生产车间装配作业管控方法，熟悉精益生产、ERP和6S管理等知识。
（4）懂得工时定额或计件考核方面知识。
4、技能要求
（1）具备很强的品质管理，流程优化，统筹组织和沟通协调能力，善于分析问题和解决问题的能力。
（2）具有优秀的计划统筹能力、组织协调能力和执行力。
（3）良好的口头和书面表达能力。
（4）良好的培养下属的能力和电脑操作能力。
（5）能解决技术及生产上的难题。
5、职业素养
良好的职业道德、性格稳健、执行力强、良好的团队管理、吃苦精神，能有较强的耐压能力，愿意在公司生产部门承担责任并同公
司一起进步和发展。
（三）相关待遇
1、年薪：15-20万元（其中：30%为绩效年薪，与考核挂钩）
2、五险一金，提供免费午餐，解决住宿。
3、月休4天+国家法定假日
二、生产车间主任招聘
（一）主要职责
1、对车间内人事安全全面负责。
2、负责车间安全措施的落实，安全设施的管理和维护，确保随时处于良好状态。
3、掌握车间每天的生产情况，执行下达的生产任务，合理做好生产安排，保质保量按时完成生产任务，对生产中出现的问题及时解决和反馈。
4、负责车间的现场管理，合理规划车间的现场，做好生产现场的巡检工作，确保标识清楚，摆放整齐，卫生清洁。
5、监督检查操作人员，严格按照公司规定的作业顺序、操作流程、产品技术标准、检验规范进行操作，确保产品质量，减少不良品的产生。
6、负责生产中材料、零部件、包装物、半成品及不合格品的管理，严禁发生浪费现象。
7、负责车间所有设施（包括场地、机器、生产工具、搬运设施等）的管理，确保生产设施的完善。
8、优化生产车间管理，合理调配人员，提高生产能力，持续改进车间管理。
（二）任职要求
1、基本要求
电气或机电工程类相关专业大专以上学历，年龄要求：35-45岁，男性，工程师及以上职称。
2、经验
（1）10年以上成套电气设备领域工作经验。
（4）在高低压开关柜生产企业担任同等职位5年以上。
（5）有大中型电气类生产企业管理工作经验者优先。
3、知识
（1）精通生产管理知识、工具及先进的管理理念，并能应用到具体工作中，同时具备较强的质量意识，熟悉ISO 9000的质量管理体系。
（2）熟悉高低压开关柜、断路器、配电箱等电气设备的机加过程及生产工艺，精通开关柜一次、二次的相关理论与技能。
（3）精通物料管理、生产管理，熟悉高低压开关柜、配电箱等成套产品的生产制造过程和相关的国家技术标准，掌握高低压开关柜、配电箱等电控产品的专业知识。
（4）熟知产品行业标准和规范、生产制程及科学的操作规范，接受过ISO培训，具备过硬的质量意识。
（5）懂得工时定额或计件考核方面知识。
4、技能要求
（1）具有作业现场人员管理能力和一定的行政管理能力，有较强的团队领导力和带动力，能很好的分析问题和解决问题。
（2）具备很强的品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力。
（3）具有较强的管理和组织协调能力、领导能力、沟通能力、计划和执行能力。
（4）良好的口头和书面表达能力。
（5）良好的培养下属的能力和电脑操作能力。
（6）能解决生产上的难题。
5、职业素养
良好的职业道德、性格稳健、执行力强、良好的团队管理、吃苦精神，能有较强的耐压能力，愿意在公司生产部门承担责任并同公
司一起进步和发展。
（三）相关待遇
1、年薪：10-15万元（其中：30%为绩效年薪，与考核挂钩）
2、五险一金，提供免费午餐，解决住宿。
3、月休4天+国家法定假日

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楼主| 发表于 2014-11-13 11:58:45 | 显示全部楼层

北京-猎头-Eric(395431283) 11:01:42
北京地区，猎头招聘：
垂直电商创业公司：
1.安卓中级开发。3年经验，至少包含2年安卓。
2.iOS中级开发，3年经验，至少包含2年iOS开发。
3.Web前端中级，3年前端经验，熟悉JS CSS H5。
4.PHP架构师，5年以上PHP经验，懂前后端。(薪资17-25K)
要求统招专科及以上学历，薪资12-18K/月。
知名留学公司：
1..NET研发总监：5年以上开发，至少2年管理经验，
要求统招二本以上学历，薪资20-25K/月。
有兴趣的朋友小窗详谈，抱歉群内不回复。