【求助】面对这样的领导，你怎么办？

hq8013

   本人是质量体系管理员，直接领导是质量监督总师，也是管代。他不管什么大小事都交给我去做，但是总是把任务布置下来，就是没有说要求，也没较你怎么做，遇到困难时，请他帮忙，但是他老是打马虎眼，遇到推不动的问题，也不愿出面，感觉他是这样的人，只要这活交给你了，就是你干了，我要的是结果，完不成，做不好，就等着考核。前面接手这个工作的时候，说给主任工程师，都快过1年了，都没见有什么表示，我时常想是不是找他谈谈。
   大伙觉得我何去何从呢，该怎么应付这样的领导呢？

永恒的执着

谈，是必须的，你的谈话内容是建立在什么内容之上的呢？
谈，就要说工作中的重点、难点。
遇到这样的领导，其实沟通的用处不是多大。
企业性质决定了企业的发展趋势。

wdm

个人认为，先要看这个公司是什么样的公司，是大部分人都是这样工作，还是就一个人是这样，如果大部分人都是这样，就比较麻烦了，如果只是一个人，那就是他工作没有目标，没有计划，就完全有必要谈一下了，把事情说清楚明白，

PCBA

这是他的领导风格，还是能力问题，有待进一步了解。

hq8013

楼上提到能力问题，这提醒了我，因为他是搞检验出身，也是刚提起来的，好像很多问题不知道怎么做，是没经验，没尝试过的

Q168

hq8013 发表于 2015-1-15 14:25
楼上提到能力问题，这提醒了我，因为他是搞检验出身，也是刚提起来的，好像很多问题不知道怎么做，是没经验 ...

领导没经验，那你和他保持沟通，自己努力去弥补工作的缺陷