招聘速递1

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【福建省兴岩建设集团有限公司招聘】社保专员 一级建造师 行政专员 建筑统计员 采购员 园林景观设计师 人力专员 等岗位。联系电话：8322532 2275468014@QQ.com

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福建鑫和信工贸有限责任公司招聘】业务员 销售文员 食堂阿姨 等岗位。联系电话：6070607

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望海集团招聘 1.高薪诚聘理财经理，要求有三年以上理财工作经验，有团管理能力。 2.投资理财业务精英，要求有相关工作经验，试用期工资3000元。 3.招商经理，要求有招商工作经验，具备独立完成招商工作的能力。 （总部在威海，项目在乳山）待遇丰厚+各种补贴+各种福利。 联系人：韩经理15666306733

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漳州科晖集团有限公司诚聘英才

销售副总(年薪30万)
职责：
1、组织构筑营销理念，创建营销体系，建立健全营销管理制度。
2、组织拟定营销策略、市场策略、产品定价策略、销售渠道策略、
促销策略和营销组合策略。
3、搞好市场调查、分析和预测工作，拟定营销目标和计划，
为公司制定发展规划、年度经营目标提供可靠的依据。
4、组织搞好市场情报收集和管理工作，及时收集竞争对手的情报和顾客的情报，
以便公司获得更广阔的市场。
5、组织搞好发货、收款管理，保证资金及时回笼。　
6、合理支配和控制销售费用。
7、根据公司年度工作大纲的要求，负责本系统方针目标的制订和
展开、检查、诊断、落实工作。
8、完成领导交办的其他工作。
岗位要求：
１.男，35-55岁，大专以上学历；
2. 头脑清晰、思维敏捷，能带领建立与完善营销网络、实现公司营销目标、建立公司品牌形象。
3.本行业5年以上销售管理经验及同等职位7年以上工作经验，优先考虑。

大区经理(年薪10万以上)
职责：
1、协助销售副总制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果。
2、开拓环卫行业业务，与客户建立良好的合作关系；
3、制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度；
4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策；
5、建立环卫行业客户数据库，了解不同规模用户的现状与可能需求；
6、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；
7、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍
8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作；
9、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。
岗位要求：
1、35－50岁，大专以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；
2、具有十年以上市场营销或管理工作经验；
3、文字能力强，表达能力强；
4、具有较强的市场开拓与销售技能；
5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好；
6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力；
7、有很好的环卫行业人际资源。

工程技术专员1名(4000-5000)
职责：
1、主要负责与项目现场直接客户的沟通工作。
2、了解掌握设备运行情况，并作出相关的判断和及时的处理。
3、了解客户的相关生产工艺及流程，及时处理项目上出现的技术问题并提供专业的技术支持。
岗位要求：
1、男，30-45岁，大专以上学历;
2、环境工程类专业优先，有旺盛的事业心，懂得市场调研和设备调试的;
3、有团队精神，有环境工程技术支持经验的，同行业5年以上工作经验，优先考虑。

工程技术文员1名(4000-5000)
职责：
1、主要负责与合作厂商的对接、沟通工作。
2、了解掌握设备的相关技术参数，为销售人员提供相应的技术指导。
3、整理部门相关文档，并完成领导安排的其他事项。
岗位要求：
1、女，28-40岁，大专以上学历;
2、环境工程类专业优先，做事认真、仔细，有团队精神，懂得市场调研和设备调试的或者同行业3年以上工作经验的优先考虑。

联系电话：0596-2966791,15260186269
简历邮箱：easy0423@126.com
请务必注明应聘科晖+岗位，否则不予查收。

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1、总装/焊接/涂装/冲压生产班长
1）岗位职责：
制定本班组年度工作计划和Q/C/D/M/S各领域目标。
开展品质向上活动，培养员工好的品质意识。
协助工段长提出成本管理方案，并且做好班内的成本管理。
对人员配置、设备布局等进行改善指导，引导员工进行改善提案。
制定班组人才培养计划，提高下属综合素质。
班组的安全管理。
2）任职要求：
中专及以上，电气、机械、汽车专业
相关工作经验3年以上，至少工作2年在总装车间的工作经验
对质量体系文件及工艺流程深刻认识，在专业领域具有较多的理论知识及运用经验
需具备一定的组织及领导能力,协调能力,较好的分析判断能力。
2、总装/焊接/涂装/冲压设备维修班长
1）岗位职责：
按计划组织实施设备点检、维护保养
组织实施设备故障处理和完善改造，组织实施各类气动、电动工具的管理
对设备备件进行确认，确保设备点检、维护保养和抢修的安全
组织设备保全自立化和多岗位培训
2）任职资格：
中专及以上，电气、机械专业
相关工作经验4年以上，至少工作1年在总装车间的工作经验
对车间设备及环境有深刻认识，机电原理、机械制造、汽车理论、投资及成本分析、项目管理

3、总装/焊接/涂装/冲压设备维修工
1）岗位职责：
按计划实施设备点检、维护保养
设备故障处理和完善改造，各类气动、电动工具的管理
对设备备件进行确认，确保设备点检、维护保养和抢修的安全
参加保全自立化和多岗位培训
2）任职资格：
中专及以上，电气、机械专业
相关工作经验2年以上，至少工作1年在总装车间的工作经验
对车间设备及环境有了解，机电原理、机械制造、项目管理


3、总装/焊接生产操作工（新增）
1）岗位职责：
按照主管以及作业标准书的要求，按时按量完成生产任务。
服从安排，完成本岗位以外的技术学习任务，不断进步
完成上级交办的临时工作
2）任职资格：
中专及以上，电气、机械专业
具备整车生产制造相关工作经验2年以上，至少工作1年在相关车间的工作经验
对车间设备及环境有了解，机电原理、机械制造、项目管理
有电工、焊工、车工、叉车经验者优先


【应聘要求】：
1、学历：中专/中技、高职/高技或以上
2、户籍：
大广州户口优先
广州市周边城市（广东省内）户口
3、男生身高167CM以上，体重53KG以上，女生160CM以上，体重45KG 以上
4、双眼裸视4.7及以上
5、身体健康，品德优良，无不良嗜好
6、吃苦耐劳，服从管理，愿意从事车间一线生产工作
7、能适应两班或三班工作制及加班安排

【薪酬福利保障】
1、公司与通过面试的候选人，且候选人符合录用资格，将与广汽菲亚特克莱斯勒汽车有限公司广州分公司签订正式劳动合同。
2、提供极具市场竞争力（优于同行业同岗位薪资）及内部公平性的薪酬福利待遇，每周工作5天，休息2天，逢春节、五一劳动节、中秋节发放公司节假日慰问金。
3、每天提供免费工作餐一顿（为早班人员提供免费中午餐，为中班人员提供免费晚餐）
4、为全体正式员工购买六险一金（除五险一金外，为每一位员工额外购买补充医疗保险）.


【招聘岗位】工作地点：广州番禺

请意者请自带以下资料于2015年3月19日上午9点到泰索斯人才开发区东区市场参加初试：
1、个人简历 1 份；
2、身份证原件及复印件1份；
3、毕业证原件及复印件1份；
4、个人技能证书原件及复印件1份。

报名咨询电话：
020-62662500、62662501、
020-62662504、62241287、
020-62241273、62662513、

报名及初试地址：
泰索斯人才开发区东区市场，黄埔区开创大道230号百事佳亨晖广场三楼（麦当劳三楼），乘B31、573、567等公交到“二横路口”站下即到！


【公司介绍】
广汽菲亚特克莱斯勒汽车有限公司（简称广汽菲克）是一家年轻充满活力的中外合资汽车制造商，由广州汽车集团股份有限公司（简称广汽集团）和意大利菲亚特集团汽车股份公司（简称菲亚特集团）共同投资创建于2010年3月9日，并于2014年8月26日设立广州分公司。
广汽菲亚特克莱斯勒汽车有限公司广州分公司（简称广州工厂）位于广州市番禺区金枫大道南（市政拟更名为东龙大道），处于规划发展中的番禺汽车城中心地带，南接金山大道，北靠黄埔大桥，东邻狮子洋，与黄埔区隔洋相望。
为实现“少投入、快产出、滚动发展、共享资源”的发展战略，广州工厂将继续遵循WCM理念，主要建设冲压、焊装、涂装、总装四大工艺车间和质量中心，还将建成一系列配套设施，并与广汽乘用车进行部分资源共享。
按照规划，广州工厂将建成年产16万辆整车的生产能力，先期投产两款Jeep品牌全新SUV，随后根据市场需求推出更多车型。广州工厂已于2014年6月18日奠基，目前进入全面工程建设阶段，采购、新车型试制等各项筹备工作正在与长沙总部同步协作推进，预计将于2016年初建成投产。

【产品品牌介绍】
作为全球SUV领军品牌，70多年以来，Jeep用自身的纯粹和激情，始终引领人们不断探索未知境界，追求精神自由。为消费者提供具有领先的全路况能力，精湛做工和丰富用途的纯正SUV产品。Jeep品牌始终通过提供给消费者终极安全感和面对各种路况的掌控力，带给他们无可复制的人生体验。在中国，Jeep为消费者提供了从小型SUV至中大型豪华SUV的最全车型矩阵，完整覆盖从1.4升到6.4升排量、从涡轮增压到柴油发动机的最广产品序列，全面撼动SUV各细分市场。

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企业名称：深圳市中电熊猫磁通电子有限公司
企业地址：深圳市宝安区石岩街道园美社区坑尾大道35号
公司行业：计算机相关        公司规模：500-999人
公司类型：国企        职位类型：经营/生产/管理类
职位名称：品质部主管        招聘人数：1 人
职位要求
专业要求：机电或企业管理专业        性别要求：男性
年龄要求：16-30岁        学历要求：大专
英语要求：一般        电脑要求：熟练
职位待遇
薪资待遇：面议 元/月        福利待遇：住宿,社保,年终奖,其他
招聘要求
有电子变压器工厂相关品质主管工作经验2年或以上，具有ISO9001/14001内审员证书，对TS16919五大手册有基本认识，了解SONY《SS-00259》环境危害物质管理体系

公司信息：本公司是隶属于上市公司华东电子的控股公司，主要客户群为日系客户，公司的薪酬分由月工资+年度绩效工资+年终奖三部分组成，公司为各级人员提供良好的发展平台。欢迎有兴趣之专才加入。

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合肥-王
同庆楼集团招聘员工关系主管的岗位：主要负责员工内部投诉、员工离职面谈、工伤、劳动争议及外围关系。条件：工作年限3年以上，有同等岗位经验1年以上，性格外向，抗压沟通能力要强。待遇面谈。有需要请跟我联系13856959375.

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大型央企下属（600人）
人事经理
年薪：15-20万
直接上级：综合部总经理
下属：3-4人
任职要求：
1、男性，统招本科学历，30-36岁，5年以上HR经验；
2、擅长培训、绩效与招聘模块，团队管理经验。
上市医药企业
总裁助理
年薪：100万左右
直接上级：总裁
工作职责：
协助制定公司战略，规划战略实现策略，并推动落实企业战略经营目标的实现；
建立完善的业务运作流程体系，优化业务环节，提升业务营运效率；
在公司经营战略指导下，进行业务方向的综合策划，加强公司品牌形象建设，提高公司知名度及品牌影响力；
完善内部管理机制及创新激励机制，优化公司的人力资源配置，持续提升公司整体的组织能力；
协调各部门之间的关系，保证信息通畅，合理配置各部门资源，达成资源最大化转化与产出；
主持公司的营运会议，协调推动公司的日常业务运作，推行公司的战略方针和经营理念， 持续优化公司的企业文化；
任职资格：
男性，42岁以下，经济、管理、法学及相关专业本科及以上学历；
5年以上大型实业、制造业、多元集团运营副总、总经理工作经历，上市公司管理经验优先考虑；
成熟稳重，良好的分析、判断、决策能力；
具备团队领导和人际沟通协调能力，高度的工作热情及工作责任。
机械制造业
人事行政总监
年薪：10-20万+股权分红
直接上级：总裁
下属团队：3-5人
任职要求：
1、沿海城市外企和民营制造行业背景、40岁左右，统招本科；
2、有组织变革的经历优先。

邮箱：king@careerway.com.cn

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  威海凯迪帕沃诚聘:
1、销售5人，薪10w十，
2、配电室电工5人，年薪4.5W十。
3、行政文员1人，有行政人事经验优先，应届行政或管理类专业毕业生优先。以上岗位提供7险一金，福利待遇优厚。
4、数控剪板折弯工1人，有数控剪板折弯经验，能图纸展开，有2年以上实际岗位工作经验。
地址:高区创新创业基地C6F5669597，
13562131817，kdglb@163.com

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【小兵】合肥—人力-吉(122356926) 09:03:32
招聘驻点文员一名：要求大专以上学历，有相关人事专员一年以上经验，了解社保险种处理流程。工作地点：经开区明珠广场附近，工作内容主要以社保险种处理为主。工作时间：早九晚五，双休，试用期后购买五险，薪资：2.5K