一位女性VP的三条黄金建议

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在男性当道的华尔街，女性高管无疑属于少数派。巴克莱集团投资银行业务副董事长芭芭拉•伯恩已经在投资银行业驰骋了35年之久。在她看来，华尔街需要更多女性，她为所有寻求在华尔街发展的女性提供了三条建议：勇往直前；拓展人脉；笑口常开。

1980年，我正式进入投资银行业，开始负责雷曼兄弟库恩-洛布公司（Lehman Brothers Kuhn Loeb）的能源客户业务。当时，个人计算机还没有出现。数据表是厚厚的一本横格纸，你只能通过思维分析，在脑子里进行计算，或者你会看到人们拿着HP12C（老式）财务计算器拼命地工作，手边放着一支铅笔和一块大橡皮。
    如今，35年过去了，我仍然没有离开投资银行业，并且还供职于最初入行时的公司——巴克莱（Barclays），雷曼兄弟破产后，巴克莱收购了其北美资产。这算是一个令人意外的奇迹。科技发生了翻天覆地的变化——虽然我不知道是否还有人会在手边放一块大橡皮。而且随着地缘政治形态的巨大变化，就连石油价格也再次出现波动和不确定性。有时候，事物变化越多，它们就越有可能保持不变。但市场和金融界总会出现一些新的变化，因为它们综合了经济、政治和科技因素。这也是我喜欢在华尔街工作的原因。我致力于为内部和外部客户提供及时有效的最佳建议，指导他们如何驾驭市场，如何为公司发展进行战略性定位。我依旧负责部分能源客户，不过我的投资组合和平台也出现了许多新的行业和公司，1980年拿着橡皮坐在办公室里的我，根本没有想象过它们会出现。
    我知道在目前的投资银行业中并没有多少女性，但事实上这个行业需要更多女性。女性擅长投行业务。同样，甚至更重要的是，她们的加入能给这个行业带来好处。因此，我将为所有寻求华尔街发展的女性提供三条建议：

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• 勇往直前
    抓住机会，学习新知识——成为某一方面的专家。主动接受那些让你有些惧怕的任务。这些任务将让你保持警觉，这样你才不会“停留在初级岗位，没有晋升机会”。相反，你可以主动出击抓住机会——调整路线，迎接挑战。只有在面临争议和冲突的时候，创新和创意才会出现。接受这样的挑战。
    • 拓展人脉
    投资银行业是一个与人打交道的行业。建立人脉——包括内部和外部的人脉。与你的客户、同事和竞争对手建立良好的关系。为行业内的其他人提供指导和支持，尤其要关注年轻人：年轻人往往不懂得如何过滤信息，也缺乏“举一反三”的能力，而如果获得正确的指导，他们或许将迎来下一个重大机遇 。与人交往时要看着对方的眼睛：这样才能在你与对方之间建立一种关系，一种相互信任的关系。始终昂首挺胸；讲真话；保持自信。
    • 笑口常开
    人们经常说并且做一些最疯狂的事情。生活有时候是不公平的。尤其当你是团队里的少数派时，这种感觉更加明显。假设别人的攻击并非出自恶意，而是源自野心。用幽默来架起相互理解的桥梁，放声大笑。让自己笑口常开——因为人生匆匆，不过百年。