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楼主: 止水

实验室属于哪个部门

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发表于 2015-5-13 12:22:03 | 显示全部楼层
虽然说放在研发(技术)部门也是可以的,但是个人观点,还是放在质量管理部门,实验室的主要职责无非就是做测试,大的方面来讲就是 可靠性试验,所有工作也是围绕着质量保证来运转的,保证产品的可靠性。
常规的可靠性试验:包装运输、跌落、高低温、机械强度、UV老化试验、盐雾试验、气体腐蚀、快速温变……等。
发表于 2015-5-13 12:39:13 | 显示全部楼层
归在任何一个部门都可以,一般都归在质量部
发表于 2015-5-13 17:05:20 | 显示全部楼层
如果有研发的,一般会归入到研发部,因为新产品开测试开发要做相关的试验及测试较多,如果归入品保部有些要求还未正式确定,会较麻烦。归入品保部,一般是已经成熟的常规试验和测试。
 楼主| 发表于 2015-5-13 17:18:16 | 显示全部楼层
aaronlin 发表于 2015-5-13 12:22
虽然说放在研发(技术)部门也是可以的,但是个人观点,还是放在质量管理部门,实验室的主要职责无非就是做 ...

同意你的观点,谢谢!
 楼主| 发表于 2015-5-13 17:21:43 | 显示全部楼层
山里人家 发表于 2015-5-13 17:05
如果有研发的,一般会归入到研发部,因为新产品开测试开发要做相关的试验及测试较多,如果归入品保部有些要 ...

谢谢你的意见,我们是有研发部门的。
发表于 2015-5-13 18:55:24 | 显示全部楼层
我认为归哪个部门是次要的。关键是要保持实验室有一定的独立性。确保数据的真实性。不能让实验室成为摆设。我以前的公司曾经因为新品赶交期,试验做了一半就出了合格报告。等试验完成才发现不合格。很难跟用户解释。我也是从试验员做起的,当时希望实验室归技术部。因为技术人员比质管人员基本工资高。
 楼主| 发表于 2015-5-14 07:59:48 | 显示全部楼层
runnerlxt 发表于 2015-5-13 18:55
我认为归哪个部门是次要的。关键是要保持实验室有一定的独立性。确保数据的真实性。不能让实验室成为摆设。 ...

特殊情况下一般都是领导要求的,如果没有要求出具假报告,我认为试验人员是不会主动造假的。
关于人员的问题可能就会涉及到双从管理,或独立部门的问题了,测试员只能跟检验员靠齐(可以略高)。还达不到技术员的标准。
发表于 2015-5-14 13:14:54 | 显示全部楼层
领导思维决定一切,不能按常理去判断、
发表于 2015-9-30 13:28:38 | 显示全部楼层
你好

职责在
属于哪个部门其实不重要

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