能力和态度哪个重要-企业运营-QPDCA质量论坛

peter1983

发表于 2015-6-10 12:28:22 | 显示全部楼层 |阅读模式

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在面试或者平时工作当中会遇到林林总总的人，有些人工作态度很好，但能力一般；有些人能力不错，但性格孤傲，窄的258万似的，如果是你，你用哪种人？前提是只能用一种

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connery

发表于 2015-6-10 12:43:20 | 显示全部楼层

能力高的但不能比我高呵呵

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PCBA

发表于 2015-6-10 12:44:11 | 显示全部楼层

很多人都说，态度决定一切
所以，态度重要

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zoudunping

发表于 2015-6-10 14:17:55 | 显示全部楼层

我还是先选择态度好的，他能力不好我慢慢培养他，

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AaronLin-阿力

发表于 2015-6-10 14:55:42 | 显示全部楼层

能力（技能）是可以通过培训、学习来进行提高的，但是态度有问题可不是那么容易纠正过来的。就你说的来看，可以选择第一种人。

但是再仔细看看你说的第二种人，其实也有可用之处。我觉得这个人并不是态度有问题，而是性格问题，他能力强，说明他有过人之处，针对他的性格你是否能找到管理这种人的方法，如果可以管好，他也会成为你的得力助手，可以想象孙悟空吧，是多么的自大，孤傲，最后呢？是为谁所用？在西天取经的路上可是不能没有他啊。

个人拙见！