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【视频】人人都可以复制的求职面试技巧

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发表于 2015-6-16 10:31:38 | 显示全部楼层 |阅读模式

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本帖最后由 aaronlin 于 2015-6-16 11:54 编辑

今天在网上看到了这个课程，真的很不错，值得学习！

视频我弄不上来，只能把地址分享给大家！
http://class.qq.com/class/7540/p10483.html


QQ截图20150616115900.png






求职面试, 人人, 技巧

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Q168
发表于 2015-6-16 10:41:12 | 显示全部楼层
介绍一下内容吧，大家好选择性是否去看看！
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 楼主| 发表于 2015-6-16 11:54:51 | 显示全部楼层
Q168 发表于 2015-6-16 10:41
介绍一下内容吧，大家好选择性是否去看看！

加上去了。截图！！！
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Q168
发表于 2015-6-16 12:00:17 | 显示全部楼层
aaronlin 发表于 2015-6-16 11:54
加上去了。截图！！！

无领导小组讨论是近几年很多企业开始试着用来面试的一个工具
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海之月
发表于 2015-6-17 11:19:56 | 显示全部楼层
如果面试不过关，你能力再大企业都无法接受的。
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 楼主| 发表于 2015-6-18 08:23:11 | 显示全部楼层
海之月 发表于 2015-6-17 11:19
如果面试不过关，你能力再大企业都无法接受的。

是的，所以说面试非常关键。

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海之月
发表于 2015-7-21 11:05:29 | 显示全部楼层
aaronlin 发表于 2015-6-18 08:23
是的，所以说面试非常关键。

通过面试，企业可以发觉你的交流能力和团队合作能力。
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 楼主| 发表于 2015-7-22 08:13:32 | 显示全部楼层
海之月 发表于 2015-7-21 11:05
通过面试，企业可以发觉你的交流能力和团队合作能力。

我遇到过很多闷油瓶，面试的时候啥都说不上来，是人看看也还行。有的就直接带到现场，进行现场面试考核。
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海之月
发表于 2015-7-22 08:46:43 | 显示全部楼层
aaronlin 发表于 2015-7-22 08:13
我遇到过很多闷油瓶，面试的时候啥都说不上来，是人看看也还行。有的就直接带到现场，进行现场面试考核。 ...

现场面试也不失是种好的方式
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