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【加薪4大路径】

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发表于 2012-10-31 09:05:44 | 显示全部楼层 |阅读模式

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各位看官:
                 以下为职场人调查出来的加薪结论,总结为了4大路径:
   1、跳槽 :如果跳对方向,跳槽是提高身价最通行的做法;
   2、晋升:纵向晋升、横向发展或向核心业务转移;
   3、证书镀金:用权威名气的证书为自己“镀金”,不重“量”,重“专”;
   4、长线投资型企业加分:在这类企业工作,可获得更好和更多的培训、管理,企业文化和市场经验。
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发表于 2012-10-31 09:14:15 | 显示全部楼层
5、跳出来,自己给自己打工。配合好 天时、地利、人和,这个是终极方法。

评分

1

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发表于 2012-10-31 09:16:56 | 显示全部楼层
嘛钱不钱的  乐呵乐呵得了;P
发表于 2012-10-31 09:28:44 | 显示全部楼层
发表于 2012-10-31 09:29:15 | 显示全部楼层
我觉得有道理
发表于 2012-10-31 09:29:30 | 显示全部楼层
我每次给你增加的项  是不是都挺靠谱的呢。。。
 楼主| 发表于 2012-10-31 09:39:38 | 显示全部楼层
炼炼 发表于 2012-10-31 09:29
我每次给你增加的项  是不是都挺靠谱的呢。。。

对着,你是人才!;P
发表于 2012-10-31 10:57:58 | 显示全部楼层
跳槽
一般在原薪水的150%?200%?250%?300%?比例以上可以考虑?
 楼主| 发表于 2012-10-31 11:11:16 | 显示全部楼层
常州质量人 发表于 2012-10-31 10:57
跳槽
一般在原薪水的150%?200%?250%?300%?比例以上可以考虑?

有都可能的....;P关键看自己想法
发表于 2012-10-31 11:22:44 | 显示全部楼层
常州质量人 发表于 2012-10-31 10:57
跳槽
一般在原薪水的150%?200%?250%?300%?比例以上可以考虑?

牛人
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