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楼主: 友谊的真诚

德国制造为什么牛?看看德企靠什么留住人才!

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发表于 2015-9-9 19:42:32 | 显示全部楼层
是的奥,我国和工业4.0 差距太大了
 楼主| 发表于 2015-9-9 20:00:04 | 显示全部楼层
yueyueyue 发表于 2015-9-9 19:42
是的奥,我国和工业4.0 差距太大了

嗯,一差距,进步才快嘛。
发表于 2015-9-10 12:33:44 | 显示全部楼层
哈哈,德国的东西是好,我们囤货了很多哈哈
 楼主| 发表于 2015-9-10 23:14:26 | 显示全部楼层
DannyMa2012 发表于 2015-9-10 12:33
哈哈,德国的东西是好,我们囤货了很多哈哈

呵呵!还囤货啊
发表于 2015-9-11 16:33:38 | 显示全部楼层
好贴,再推荐一本书《国家竞争优势》,谈到很多世界著名公司,包括德企。
发表于 2015-9-12 08:18:28 | 显示全部楼层
我們公司平均年資22年以上,我們不退原因不是公司福利好,是因為勞保年齡不夠格無法申請,目前車間勞力斷層,傳統行業,招工不易,時常碰到早上上班中午吃完飯告知這份工作不適合作很無語!!
 楼主| 发表于 2015-9-13 07:54:33 | 显示全部楼层
议而不决 发表于 2015-9-11 16:33
好贴,再推荐一本书《国家竞争优势》,谈到很多世界著名公司,包括德企。 ...

呵呵!谢谢推荐。
 楼主| 发表于 2015-9-13 07:55:40 | 显示全部楼层
jackybeth 发表于 2015-9-12 08:18
我們公司平均年資22年以上,我們不退原因不是公司福利好,是因為勞保年齡不夠格無法申請,目前車間勞力斷層,傳 ...

22年以上,很强悍的啊!
发表于 2015-9-13 10:21:20 | 显示全部楼层
不得不承认德国对待技术工人的福利态度,职业教育的重要性,我国也可以慢慢改进学习啊
 楼主| 发表于 2015-9-13 19:17:10 | 显示全部楼层
yueyueyue 发表于 2015-9-13 10:21
不得不承认德国对待技术工人的福利态度,职业教育的重要性,我国也可以慢慢改进学习啊 ...

需要长期的学习啊!
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