老板与员工能不能统一思维、利益关系？

Q168

老板与员工能不能统一思维、利益关系？

我认为，老板必须先拥有“利他共赢”、“分享事业”的高度与态度。老板要站高一线先愿意舍，员工才能脚踏实地努力创造。老板开始关注员工的需求与情感，员工则会体恤老板的压力与辛劳。这样才能形成良性的互动。

李太林导师  ：【老板与员工交换的是责任，交易的是价值】

1、老板对员工的三大责任：
一.让员工能生存（赚钱）；
二.帮助员工成长（知识丶能力）；
三.净化员工的思想（正确的观念和价值观）。

2、员工对企业的三大责任：
一.交给公司，全力以赴。
二.学习成长，胜任职务能力。
三.用价值证明，用结果说话。