如何成为优秀的工程师 - 习惯二和习惯三

jimzhang

习惯二日事日毕，立即行动

在现在的公司氛围中，拖延俨然已经成为非常常见的行为，无论在大公司里还是在小公司里。喜欢拖延的人，到了最后的一刻，还在匆匆忙忙的，而且往往不是因为他们太忙了，没有时间去做，而是因为平时上班时间都在神游，不给自己设置时间期限，不给自己压力。在最后一刻交差，匆匆忙忙，工作自然做的不好。有拖延症的人，因为经常拖延，所以一旦有些紧急工作，就会感觉所有工作都挤到一块去了，如果再出点意外的事情，那肯定是忙的手忙脚乱。自己感觉压力山大，但每个月下来，总结一些，好像没有完成什么像样的工作，这样长期下去，难免有工作的失落感。有些领导要求比较高，那压力就更大了。但同时从领导的角度看来，这个人整天无所事事，工作业绩又差，自然会给脸色给他看。要想有好的业绩，并让自己的工作充实起来，解决工作堵塞，日事日毕，立即行动，这样的习惯非常重要。

高效的人，通常清晨到班公室的第一件事情，就是打开记事本，记录下今天要完成的事情，有了这样的任务表，在上班期间，紧紧的围绕这些任务表，自然就没有时间去神游。在下班前的几分钟，再打开记事本，确认工作的完成情况，并记录工作的简短信息，以备将来查看。

习惯三  以终为始，以原则为中心

这个习惯主要用来处理矛盾的方针，我们所有的人经常要面临各种矛盾。工作、学些、家庭、生活、社会等各种各样的矛盾，为了能够自如的驾驭这些矛盾，原则是不可缺少的部分。比如我的一个原则是家庭和睦。当面临家庭成员之间有争吵的时候，这个原则就要求我要充当调停者，让各方冷静。如果争吵的一方有我，那么原则就要求我第一个冷静下来的人必须是我，并想方设法让对方也冷静下来。围绕这个原则，平日里我们就应该多陪家人，多关心家人，多理解，建立良好的家庭关系。如果工作和家庭有冲突，如果工作不是很紧急，就应该和老板讲清楚，稍后完成，以保证家庭；如果工作很紧急，很重要，就非常必要和家人商量，争取家人的理解以后，再去工作。

我们只有在心里有了原则以后，才能更好的指导我们的行为，才会使我们面对冲突时，更加的从容，做任何决定，都可以得到一个更宁静的心理。以原则为中心非常工作，但同时也是非常抽象的心理行为，作为个人，首先要列出自己的原则，原则不可以太多，比如有工作、家庭、社会关系的处理原则，为人处事的原则等两三个就够了。以原则为中心，最关键的是牢牢的记住这些原则，并努力让这些原则和我们的日常行为匹配起来。

sy189860

太理论化，但是也是不错的，需要根据实际情况

jimzhang

这一部分内容，主要是培养工作习惯的。我推荐大家看一下“高效人士的七个习惯”那本书，我个人觉得还是不错的。