人力资源战略发展的五大趋势

Q168

人力资源战略发展的五大趋势

一：由人力资源向人才资本发展；
二：由人口红利向人效红利发展；
三：由窄幅薪酬向宽带薪酬发展；
四：由绩效考核向战略绩效发展；
五：由专业技术向通用能力发展。

看得懂这五条的，说明你对人力资源有深厚的认知。
如果不理解，你可要停下来好好学学了。