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楼主: 老A

【求助】常务副总打人,大家怎么看?

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发表于 2016-11-24 16:30:18 | 显示全部楼层
做人、做事没有水平
发表于 2016-11-25 11:10:45 | 显示全部楼层
无论何由,打人肯定是不对,教训.处理人方式有很多种,何况还是公司高层,无论在哪里都难容。
发表于 2016-11-25 13:55:51 | 显示全部楼层
月牙 发表于 2016-4-20 12:18
不管怎样打人是不对的,这个要重惩,不然员工工作的安全都难以保证了。从另外一个角度讲,就是管理者的个人 ...

凡是不能绝对的说。我不同意说 不管怎样打人都是不对的 ,这已经脱离了人的本质去讨论问题,而是将人作为一个符合各种逻辑、要求、束缚的程序了。作为人来讲,我打个不恰当的比方,在这个当口,这个员工告诉常务副总睡了他老婆,还说你不行。你是否能忍得住?如果能,我不知道应该恭喜你 还是可怜你。
以上只是就事论事,绝无个人攻击的因素,举这么粗俗的例子只是为了方便大家理解,如有冒犯之处,请见谅。
发表于 2018-8-3 21:13:28 | 显示全部楼层
现在的文明社会,使用【打人】这种工具去管理人员是不可取的,也是违反相关法律法规的
发表于 2018-8-5 10:05:48 | 显示全部楼层
都是工作,何必呢?做到这个地位还这样说明人品太次了。
发表于 2018-8-6 10:03:30 | 显示全部楼层
在中国有官大一级压死人的说法,是有道理的,为官者,自己或多或少的有所膨胀,可以随意对待员工,因为员工,特别是基层员工,纯属弱势群体,如果不弱势,他们也不会在企业里面做着最累的活,收入着微薄的工资,

养活家小,社会地位最低;

这个人敢于对上级领导这样么?同级的他也要想想清楚吧,凌弱恃强的本性。所以,这样的人当领导,如果他整天把“以人为本”挂在嘴上,你会相信么?那种对上级点头哈腰、对下级残暴凶狠,在管理企业过程中,

不可能以人为本。
发表于 2018-8-6 16:45:49 | 显示全部楼层
开了;这样的人还能要吗?还是领导
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