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[ISO9001] 关于管理评审

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发表于 2017-2-21 15:24:54 | 显示全部楼层 |阅读模式

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小单位如何做管理评审,领导不重视,时间一拖再拖。
发表于 2017-2-21 17:14:53 | 显示全部楼层
楼主,领导为什么不重视?。。。。。。你是否主动和领导沟通交流过?。。。。。领导不重视,你也就等在那里?。。。。。。等什么呢?。。。。
 楼主| 发表于 2017-2-22 09:19:24 | 显示全部楼层
主动沟通多次,领导也表示会做,但是总是有重要的急事处理,所有要等
发表于 2017-3-14 11:02:10 | 显示全部楼层
很多企业是不做的,直接编个报告出来
发表于 2017-3-14 13:51:49 | 显示全部楼层
个人意见:
先确定你要怎样开这个管理评审会议,这个管理评审会议能对未来一年的管理起到什么作用?
不要为开管理评审而开,领导不重视的原因无非是觉得开会如果不能解决问题就是浪费时间。
所以先确定管理评审会议你希望起到的作用,然后策划好这次的管理评审会议。
要开管理评审会议,前期需要做很多的功课,必须过去一年的实绩,存在的问题,未来一年希望做哪些改善?
未来一年的目标怎样确定?计划怎样去实现?这些都是需要在开会前做的功课。
你把功课做足了,再去跟老板沟通,应该会好一些。
 楼主| 发表于 2017-3-24 11:26:47 | 显示全部楼层
谢谢各位专家的意见,关键点还是执行力不足啊。
发表于 2017-3-25 12:18:38 | 显示全部楼层
惭愧我一個人做了10多年管理評審連簽名都自己一手包辦!!!
发表于 2017-3-27 15:28:53 | 显示全部楼层
沟通一下,开管评的理由和不开的后果
发表于 2017-3-27 16:24:34 | 显示全部楼层
老板都无所谓,你就抄抄案例就行了。
发表于 2017-3-31 13:40:45 | 显示全部楼层
很多领导就是不懂体系,所以觉得无所谓,我也是做了十多年的体系,其中遇到很多的领导,有的重视,有的不重视,不重视的我直接问我是不是自己做个记录.许可了我就那么干,一般少数领导会认这么干的.其实也算是很无奈.
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