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中国民营小企业为什么做不好质量管理

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发表于 2017-8-11 11:57:18 | 显示全部楼层 |阅读模式

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私企,老板销售出身,嘴上很重视质量,要把体系与实际做的一致了,真正要做的时候又不参与了,自己在那整理BOM,说技术部的其他人弄了白弄;体系的工作居然要质量总监与生产总监商量,要生产总监策划:下面的人也不懂;这样企业的估计是做不好了,为什么:1)无人可用,职能错位; 2)不重视,嘴上喊破天,真要做的时候,不参与;3)质量属于从事阶层,名义上分开,实际根本无权;  这就是中国中小企业的通病;
 楼主| 发表于 2017-8-11 11:58:48 | 显示全部楼层
为自己的选择悲哀一下,路是自己选的,还是要好好学习,才能拥有更好的选择
发表于 2017-8-11 13:47:50 | 显示全部楼层
难以实施,高层的推动很关键,靠质量人不足以完成这些工作。
发表于 2017-8-11 14:52:27 | 显示全部楼层
先给他洗脑了
发表于 2017-8-11 16:00:17 | 显示全部楼层
嘴上说的很好,实际是能将就就将就
发表于 2017-8-11 16:02:37 | 显示全部楼层
“无人可用":质量人才和技术人才都不够,一群小学生围绕一个高等数学问题(体系)团团转转,很热闹。高层和基层管理同时培训,一起学习,搞懂体系内涵和逐步推进的计划。。。一个懂的人介入是必要的,做任何事情之前,方向和一个清晰的思路是必须的,有效的劳动,才会逐步接近目标。
发表于 2017-8-11 16:34:34 | 显示全部楼层
民企工作了三年,感触很深,只要有颗影响改变民企的决心与方向,改变只是时间问题。
发表于 2017-8-12 08:37:57 | 显示全部楼层
这个确实有挑战性。关键还是看领导层的认知态度;要下定决心和坚持,才有可能推进,就怕那种直说不做的,这样最可怕。
发表于 2017-8-12 20:14:51 | 显示全部楼层
楼主,为生存,中小企业投资人管理层首选的不是你想象的那么简单。。。。。信不信等你弄个中小企业经营时,你会发现你变成你现在鄙视厌恶的那些人一样的。。。。。。
 楼主| 发表于 2017-8-14 09:05:37 | 显示全部楼层
其实不是要高层做什么,=只是要个支持的态度,会议参加一下,出现推动不了的,该拍拍板子拍拍板子,剩下的事情我们 自然会办;现在是他不知道怎么做,给他做好的计划估计没仔细看过,讲了一遍也只是大概知道,现在要做生产介入决策(刚来公司1个月),其实感觉没有存在的价值和意义; 理解老板的处境是一回事,但是推行工作是另外一层事,理解了就不做了?那样只有企业更加不停的停步不前下去
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