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QPDCA质量论坛»进入论坛 › 质量管理 › 质量杂谈 › 关于质量部门人员绩效考核指标

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关于质量部门人员绩效考核指标

发表于 2017-9-13 17:12:28 | 显示全部楼层 |阅读模式

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烦请高手、前辈有关于质量人员的考核指标，统计的方法告知，包含各岗位的，谢

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发表于 2017-9-14 12:12:59 | 显示全部楼层

管理搞不好，这些都会引起矛盾。

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发表于 2017-9-15 15:02:43 | 显示全部楼层

个人觉得指标和考核要先收集数据，也就是自己的基础数据，然后根据基础数据制定目标才可行的。别人的不一定适合你，关键要因“地”制宜

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发表于 2019-8-13 15:50:13 | 显示全部楼层

好啊因地制宜

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发表于 2019-8-21 17:04:19 | 显示全部楼层

做质量人员考核？你是想提升检出力？还是合格率？

千万不要把职能搞错了，很多质量人员考核指标是XXX合格率

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发表于 2019-8-23 14:41:41 | 显示全部楼层

本帖最后由 hxf515480 于 2019-8-23 14:48 编辑

楼上说的对，现在合格率都是考核质量部门的KPI了，服了

SQE 把来料发生质量事故次数作为绩效考核，合适吗？

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发表于 2021-8-18 10:55:14 | 显示全部楼层

hezhendeng 发表于 2017-9-15 15:02
个人觉得指标和考核要先收集数据，也就是自己的基础数据，然后根据基础数据制定目标才可行的。别人的不一定 ...

这个可以参考，谢谢分享

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