【观影感想】空降兵的生存技巧-观影感想-QPDCA质量论坛

发表于 2017-12-9 23:27:24 | 显示全部楼层 |阅读模式

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我最近几天观看电视剧《马向阳下乡记》，马向阳是一个下乡挂职锻炼的干部，到大槐树村当村书记，马书记获得了市、县、镇领导的支持，取得了周冰等朋友的外部支持，通过自己在大槐树村的言行先后争取到了大槐树村的老祖奶、花小宝、李云芳、齐财旺、梁守业的工作配合，克服了刘氏家族掌权人物“二叔刘世荣”的层层阻力，让大槐树村村民养成了每日打扫卫生，阻止了大槐树的迁走，先后建立起大棚蔬菜基地和煎饼公司，让大槐树村村民逐渐富裕起来，也让马向阳下乡挂职锻炼的2年取得了一定的成绩……

所谓空降兵，此文中我定义为一个外来的人员到一个陌生的团队担任管理职务。在电视剧《马向阳下乡记》中马向阳就是下乡挂职锻炼的村书记，而在企业中我们常碰到一些公司从外面聘请副总或部门经理如质量经理，让新人来管理一个陌生的团队。对于企业来说，外来的和尚好念经，刚开始2个月老板会给予新人较多的支持，当然也有一定的业绩期望。对于新人来说，刚到一个陌生的团队，要熟悉新的环境，更要和新的团队成员进行磨合。在一个团队中，总会出现排外或排斥新人的成员，特别是存在利益冲突的可能性时；因此空降兵到一个陌生团队时，解决人的问题常常要放在首位。就如齐财旺和花小宝找马书记来解决“二叔刘世荣”解决占地的事情，马书记告诉齐财旺和花小宝，要想解决占地纠纷，首先得解决人“刘世荣”的思想问题，否则问题会越弄越糟。

作为一位空降兵到一家新的企业，首先要争取上级的工作支持，给予一定的时间缓冲，在这个时间段，老板会提供相关资源，空降兵则要积极推动工作的开展，并逐渐获得相关同事的支持。考虑聚人气的利益导向，空降兵要让和你并肩作战的同仁感到和你工作会获得某些收益，如获得知识学习和能力的锻炼、业绩成果的分享、工作的快乐、职位和薪资的向上等某个方面的向好发展。当然空降兵本身的工作技能和实力是核心，只有这样你才能带领团队取得成绩。空降兵要利用好团队成员的智慧，借助外部资源，借力开展相关工作。

鸟尽弓藏，兔死狗烹，卸磨杀驴，过河拆桥，这一系列俗语是古人总结的某些人在取得一定的成功后抹杀过去帮助的人物。这也提醒我们的空降兵怎么去把握推展工作的进度，给自己一定的生存时间；毕竟还是有不少企业领导在考虑降低成本或别的打算，利用薪资相对低的人员进行替换。
这只是发起了一个话题，欢迎大家来跟帖提供你认为空降兵该如何生存的建议……

借电视剧《马向阳下乡记》主题曲《追梦者》中一段词和大家分享：那一年你挥手，画下片蓝蓝的天；你是否还记得，最初的梦田，不回头远去的昨天，我们曾经许下的愿；是什么模糊了我们的视线，是年少轻狂的诺言，还是梦中久违的脸……

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