急招人力资源总监

Q168

急招人力资源总监：
1.  要求人力资源管理或者相关专业本科以上学历
2．具有丰富的专业知识和管理才能，并具有公司架构再造的管理经验
3.  3年以上行政人事经理管理经验，8年以上制造业人力资源总监管理经验
4.  具有很强的职业敏感和规划能力，以及执行能力
5.  具有良好的沟通和协调能力
6.  具有高度的职业责任感和职业担当
7. 年龄在35岁以上50岁以下，特别优秀者可适当放宽年龄
 
二、岗位职责
1.  根据公司的战略和发展目标以及企业实际情况，制定公司长短期人力资源计划
2．负责组织实施并监督人力资源计划的落实
3.  负责建立公司的业绩考评体系
4. 负责建立公司的薪酬及激励机制
5. 负责公司员工的招聘、干部选拔以及公司人才库的建立
6．建立公司的培训体系、以及员工成长职业规划体系
7. 塑造、维护、传播企业文化，建立与员工有效的沟通机制
8.负责人力资源部门的日常管理工作
9.处理公司人力资源的问题
10.完成公司领导交办的其他任务
薪资20-30可谈，企业看重人品执行力。
联系电话：13576109436杨经理

夜神◕_̯͡◕

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