常州 西格尔集团有招聘人事主管

解广业

人事行政主管岗位职责：
人力资源方面：
1.       根据各部门编制及实际情况拟定招聘方案并实施开展招聘工作，确保各部门人员结构合理，保证公司人员供求平衡；
2.       根据公司绩效考核方案检查、督促、落实、考核；
3.       根据绩效考核结果查漏补缺，对人员结构进行调整，并制定相应的培训计划；
4.       根据公司的实际情况及时对薪酬结构进行调整；
5.       根据人员实际情况建议人员晋升方案，包括薪酬晋升及职位晋升；
6.       制定员工培训计划，组织技能考核鉴定和培训实施；
7.       办理员工的入职及离职手续；
8.       对新员工进行入职培训；
9.       劳动合同的签订、续订以及职工档案的建立；
10.   负责考勤管理，编制各月薪资明细表；
11.   负责公司员工社会保险业务办理；
12.   处理由于劳动合同变更及解除所引起的各种纠纷；
行政方面：
1.       日常办公用品、劳保用品的统计、申购、采购、保管以及发放，合理控制办公成本；
2.       固定资产的管理，核实数量、确保完好、落实负责人、；
3.       召集、记录公司会议；
4.       行政性合同的管理；
5.       劳动纪律、环境卫生检查、督促、考核；
6.       公司电话、网络的安装、维修等日常行政事务的处理；
7.       领导交办的其他相关事宜。
任职要求：
1、人力资源管理或者相近专业  学历要求：大专
2、5年以上人力资源管理工作
3、具备现代企业系统的人力资源管理理论和实践综合知识，对人力资源战略规划、招聘管理、培训发展、绩效考核、薪酬设计、制度建设、组织设计、员工福利、员工职业生涯规划等有丰富的实践经验；
4、熟悉国家和地区人事、劳动相关法律法规；
5、熟练使用办公常用软件；
6、具备较强的授课能力及课件制作技巧；
7、具备较强的语言表达能力及文字表达能力。
weining3368@sina.com