质量部经理可以将质量工程师转正考核表评分给他看吗？

Q168

质量工程师试用期转正，质量工程师填写转正考核表，里面涉及到质量部经理对质量工程师试用期的考评打分。各位聊聊，质量部经理可以让信息公开，把对质量工程师转正的考评打分让质量工程师知晓吗？是否意味着让质量工程师知道自己在上司心目中还存在哪些不足，需要在工作中哪几个方面去改进？这是积极的一面。如果质量工程师想法比较偏，也许对上司存在误解，片面理解上司对自己的工作很多地方不满意……
欢迎大家聊聊这个话题！

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我们都是当面打分，从各个方面进行评价。

大篮子

看考评打分的目的，如果只是走形式，给相关管理人员一个表格，就不需要当面跟工程师沟通了；如果公司领导希望通过绩效评价正面督促引导员工进一步努力进步，就有必要当面去沟通，通过沟通对方的优缺点，去缺存优

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我们是不给工程师看的，不知道多少分。

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列出十项主要职责，每项评分，公开结果，QE自己心中有数，哪里不足，通过打分更加明确直观，有则改之无则加勉
转正后每年一次类似述职考评，交叉审核，公开公正，相互勉励，共同进步