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最“经典”的质量管理制度

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发表于 2019-6-11 13:13:10 | 显示全部楼层 |阅读模式
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发表于 2019-6-11 13:48:28 | 显示全部楼层
这样的企业要么是全自动设备或者生产整套设备,检验人员的工资待遇很高及业务水平很高,前面的条件全部不满足的话,这样的企业迟早倒闭。
发表于 2019-6-11 15:39:50 | 显示全部楼层
其实看完这个规章制度我就在想,怪不得是(生产副总经理)。写的都是生产遇到的状态,全部推给了品质部来负责,比如耽误机台工的时间等等。这些都是因为老大是生产副总经理,他绝对是干生产出生的人员。从制度上看有点偏科,全部偏向生产。如果标题是质量工作标准,对生产与品质不偏不倚我觉得没毛病。但是加了个质量部质量工作标准。那我就觉得有欠公允了。
发表于 2019-6-11 16:19:08 | 显示全部楼层
估计检验员被罚的工资倒扣了,这谁敢做检验工作?
发表于 2019-6-11 20:49:35 | 显示全部楼层
全是处罚,看不到一点奖励,生产副总编制的就是不一样。
发表于 2019-6-12 09:22:44 | 显示全部楼层
越是缺什么就越是写什么,整体行文来看质量部门在公司的地位不高,基层执行力也不行。
发表于 2019-6-13 09:12:47 | 显示全部楼层
人类文明进步,法制一直都是最强且有效的手段
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