高明领导6个能力的特征

海之月

什么才是领导者？

卡特说：“普通的领导者把人们带往他们想去的地方。伟大的领导者把人们带往他们不一定想去、但应该去的地方。”

海之月

一，培养六个能力
1.活力
活力是指巨大的个人能量。对于行动有强烈的偏爱，干劲十足。不屈服逆境，不惧怕变化，渴望有所作为，积极挑战新事物。

2.鼓动力
汤姆·彼得斯指出：“领导是做不一样的事，它不是要你做得卓越，而是激发别人表现卓越。”即激励和激发他人的能力，让其他人加速行动起来。

3.决断力
即对麻烦的是非问题作出决定的勇气。表现为竞争精神、自发的驱动力、坚定的信念和勇敢的主张。不能缺乏主见，更不能首鼠两端。

海之月

4.执行力
指落实工作任务的能力。它意味着一个人要知道怎样付诸行动，最终实现目标，有执行力的人非常明白，“赢”才是结果。

5.激情
激情是指对工作有一种衷心的、强烈的、真实的兴奋感。发自内心地在乎同事、员工和朋友们是否取得了成功。

6.洞察力
任正非说：“高级干部要抬头仰望星空，看一看这个世界，否则容易迷失道路，走错了方向可能会拖垮整个公司。未来的领袖要有两个条件：技术洞察力和市场洞察力”

威廉

洞察力这个很有必要，许多技术出身的常常关注how，但是重要的why却不怎么考虑，导致最后迷失方向或者顾此失彼

海之月

威廉 发表于 2020-1-14 09:32
洞察力这个很有必要，许多技术出身的常常关注how，但是重要的why却不怎么考虑，导致最后迷失方向或者顾此失 ...

赞同，你很有心关注。

gaowenhua

领导力的培养是不断的实践中出来的

海之月

gaowenhua 发表于 2020-1-15 17:46
领导力的培养是不断的实践中出来的

赞同，只有在实践中才能得到持续提升。

威廉

海之月 发表于 2020-1-15 09:56
赞同，你很有心关注。

吃过亏啊，一不小心陷入技术这条死胡同中，然后忽略了大局中其它问题，最后背黑锅

海之月

威廉 发表于 2020-1-16 09:13
吃过亏啊，一不小心陷入技术这条死胡同中，然后忽略了大局中其它问题，最后背黑锅 ...

同感，只有通过不断的经验积累，会越来越规范和系统。