频繁的跳槽真的好吗？

智慧-足迹

其实我看到很多的人简历，都是一年换一次。其实跳槽的原因很简单，都是想找到更好的工作（其实就是说的工资）。世界上哪有什么更好的工作，更好的工资。付出与回报是正比例。我在羡慕华为工程师工资的时候，他们却在羡慕我的工作时间。我在羡慕别人家公司的福利时，别人羡慕我工作无压力。所有的选择皆因自己承受的多少，付出的多少。你们觉得呢？

不系统的质量

双刃剑，用不好会伤及自己

gaowenhua

一个人要想好好沉淀，在一个公司一个行业没有3-5年的学习积累  只能是过云烟，而且频繁跳槽企业是很不愿意接纳的，因为忠诚是企业首先要看到的

xianpeng.Liu

这个每个人各个行业都不一样，对于制造业，过于频繁不利。

jiaping4368

认定了自己的职业生涯规划，有计划的跳槽是提倡的。但是一年一跳有点频繁的。工作中碰到困难要想办法去克服而不是靠跳槽来逃避，经历过的痛苦越多，成长越快。
跳槽之前先弄清楚是到底是平台给不了你需要的，还是你的需求一直在变，如果是后者的话，先好好想清楚自己的需求，不要瞎折腾浪费时间。