学会“向上管理”

言豆豆

学习啦，谢谢指导

橙子说

想领导所想，干领导所想，有了结果，有了机会，领导首先会回报你。

hsm198311

管理的本质，不是权力和头衔，而是资源的争取与调配。

当你学会了资源的争取与调配，学会了通过他人完成工作，就能充分发挥管理作用。

gaowenhua

hsm198311 发表于 2020-5-22 16:32
管理的本质，不是权力和头衔，而是资源的争取与调配。

当你学会了资源的争取与调配，学会了通过他人完成工 ...

所以借力完成工作才是能力

hsm198311

gaowenhua 发表于 2020-5-22 18:27
所以借力完成工作才是能力

说的比较精典，

按照这个说法，能力不是你掌握了多少知识，会多少质量管理工具，

而是完成任务或工作的速度、时间、质量的综合考量。。。。

gaowenhua

hsm198311 发表于 2020-5-23 13:06
说的比较精典，

按照这个说法，能力不是你掌握了多少知识，会多少质量管理工具，

是的  理解很到位 ，

hsm198311

橙子说 发表于 2020-5-5 21:07
想领导所想，干领导所想，有了结果，有了机会，领导首先会回报你。

“想领导所想”，这个要做到是很不容易的事情，是要花费一些心思的。。。。

hsm198311

橙子说 发表于 2020-5-5 21:07
想领导所想，干领导所想，有了结果，有了机会，领导首先会回报你。

况且，领导的想法也未必都正确吧，

TA 也有自身的局限，比如说某些管理知识掌握的程度、对某些事情的好恶程度等等………………领导也是人……