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职场上,员工说太累,管理者只说了这5句话,非常有道理

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发表于 2020-5-27 12:11:50 | 显示全部楼层 |阅读模式

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凡事多找方法,少找借口,强者都是含泪奔跑的人!


第一句话:累吗?累就对了,舒服是留给死人的!

1.世上没有一份工作不辛苦,所有现在的不辛苦,都是以前吃的苦头一点一滴累积起来的。

2.如果不改变自己,去到任何一个地方都是同样的结果。

3.你是为谁工作?你是为自己工作!无论你是在我这儿工作,还是在别的店里工作,都要记住,你是在为自己工作!多熟悉产品,多学习销售技巧,你多学一些知识,这都是别人拿不走的!


第二句话:遇到问题,就说是别人的原因,怎么进步?

1.不会承担责任的人,就不会想去解决问题,就不会成长。

2.越会处理问题,收入越高。

3.无论在哪里上班,都会遇见各种问题。

4.遇见问题不可怕,可怕的是不懂解决问题。会解决问题的人,必是公司的中流砥柱,收入自然会很高。

5.付出就会有回报。



3.人都是自私的。要看人自私的大小。谁自私小,谁就会成功。

职场上,员工说太累,管理者只说了这5句话,非常有道理
第五句话:你享受工作带来的荣誉和收入,也要承担相应的责任和委屈。

1.我们要保持责任和委屈大于荣誉收入。

2.你只能尽情地存在和尽情地释放。
 楼主| 发表于 2020-5-27 12:12:33 | 显示全部楼层
公司找你来就是让你解决问题,若没有问题你立刻失业!

1.公司不养闲人,找你来,是解决问题的。

2.凡是工作好做的,容易做的,那你的收入就不会高。

3.谁能解决问题,谁就是公司的骨干,谁的收入就高。

4.抢问题解决就是抢钱。

5.行动力、执行力好的员工都是“董事”的员工。凡是执行力差的员工都是不懂事的员工。

6.学会化解问题的能力和智慧。


:私下讲公司不好就是在出卖自己的身体和灵魂!

1.你会选择不好的公司吗?

2.你说公司不好,说明你就只能在这么差的公司上班。
 楼主| 发表于 2020-5-27 12:13:45 | 显示全部楼层
逢山开路遇水搭桥! 就是每个人要走的管理和职场路径,请示工作说方案,汇报工作说结果 ,把握这一点很重要!
发表于 2020-5-27 13:19:52 | 显示全部楼层
精辟精辟精辟
 楼主| 发表于 2020-5-27 14:25:12 | 显示全部楼层

感谢支持,共同学习提升呢
发表于 2020-5-27 21:28:59 | 显示全部楼层
做人难,难做人。做工作累,做好工作更累。累并快乐着嘛!
 楼主| 发表于 2020-5-27 22:01:09 | 显示全部楼层
359990802 发表于 2020-5-27 21:28
做人难,难做人。做工作累,做好工作更累。累并快乐着嘛!

阐释的很到位呢
发表于 2020-5-28 08:12:13 | 显示全部楼层
说的很对,很受益!
发表于 2020-5-28 09:02:47 | 显示全部楼层
请示工作说方案,汇报工作说结果
中层管理干部最应该掌握的基本技能
 楼主| 发表于 2020-5-28 12:14:28 | 显示全部楼层
qiqiao1314 发表于 2020-5-28 09:02
请示工作说方案,汇报工作说结果
中层管理干部最应该掌握的基本技能

是的,但是很多员工很难掌握这一门说起来简单的课程
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