制度与实际应该选择哪个

power伤雨

如题，在实际生产中，公司的标准制度的制定，是完全依照体系文件建设，还是根据公司的实际情况需要选择性的进行呢？比如说体系要求的某一项，但是在公司里面这一项并不适合，而且按照体系的要求执行的话，会大大增加员工的工作量，到头来做的都是无用功。在这里想问一下，体系到底是为了服务于公司还是为了凌驾于公司？

xianpeng.Liu

理解下体系的充分性适宜性，你就能够解决这个问题。

lzhpone

公司的标准制度的制定，应该依照体系标准来进行编制，结合公司的实际实况进行适度的裁剪，做到符合公司的实际情况，既方便操作，又具有可操作性。

云被风吹丶

谢谢楼主分享

jiaping4368

当然是体系服务于公司了。
应该指出的是，质量体系标准要求通用性还是比较强的，具体的作业流程和要求，企业是可以结合自身实际来编写。
楼主提到的“按照体系的要求执行的话，会大大增加员工的工作量，到头来做的都是无用功。”很可能不是质量体系标准的问题，而是企业内部没结合自己实际来策划。不熟悉体系标准的要求，为了取得证书，盲目的套用其他企业的标准模版是很多企业的通病。
就像是本来出于防护的要求穿长袖衣服就够了，但是策划者不了解要求的情况下，为了符合要求，保守起见，硬是要你穿棉袄外加防弹衣。这样的做法肯定是符合要求了。但是也把自己给搞死了，大夏天的穿棉袄外加防弹衣，啥事也做不好。