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公司内部老是给质量找事情怎么办?

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发表于 2021-1-16 13:44:00 | 显示全部楼层 |阅读模式

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各位大佬:求助一下,目前公司各部门只要抓住一点问题就给高层反馈我们质量不作为,工作很被动,怎么办??
发表于 2021-1-16 14:11:21 | 显示全部楼层
首先,先问下自己:我们要确认我们到底有没有问题,我们有没有在工作范围内发现产品的问题?
如果有问题,当作是提醒,我们知道后去改善。
工作中去发现问题,提出问题。如要求质量部人员都要会记录问题,什么时间、地点、问题点是什么、哪些人知道,要思考怎么处理、要记录实际怎么处理的,如果有人说这个问题不是问题要记录是谁说的,谁说的谁就要要承担责任,不要推卸责任,谁说忘记或是抵赖不接受。还要求质量人员参加每日生产会议,了解生产安排、日常问题点及处理方式等。
发表于 2021-1-17 22:27:17 | 显示全部楼层
要想很好的就解决这个问题,,

只有一个方法,

做好自我管理

每个工序每个环节去做好质量管理

质量控制

质量保证

严与律己

做好公司的表率

没人会在找你
因为你做的足够好,领导自然看得到

一切流言蜚语自然土崩瓦解
发表于 2021-1-18 07:37:24 | 显示全部楼层
沟通、变通
发表于 2021-1-19 14:07:04 | 显示全部楼层
高调做事,低调做人。
发表于 2021-1-23 00:14:16 来自手机 | 显示全部楼层
一般是质量给别人找事,很少说别人给质量找事,呵呵……,先低调的检查下自己有没有工作上的失误,若有失误就认了忍了,老老实实去改正;如果自己没有失误,就高调的去调查倒底是谁的责任,打着维护公司质量和公司利益的口号,好好整治下他们,呵呵
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