理想的人才梯队体系特征-企业运营-QPDCA质量论坛

海之月

发表于 2021-2-9 15:52:12 | 显示全部楼层 |阅读模式

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理想的人才梯队体系特征人才梯队建设实施方案
目录

1、人才梯队建设概述（目的、指导思想、原则及关键定义）

2、人才梯队建设工作流程

3、工作目标和评价指标

4、相关重点配套性工作及计划

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海之月

楼主| 发表于 2021-2-9 15:53:10 | 显示全部楼层

理想的人才梯队体系特征
1、未来几年内公司的人才需求有清晰的认识

2、有明确的培训路线，可以充分发掘人的潜力

3、有明确的流程、计划和机制来保证人才的培养

4、各相关者知道做什么、会做、并愿意做。

5、公司需求的人才不断层

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楼主| 发表于 2021-2-9 15:53:29 | 显示全部楼层

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