公司制度形同虚设怎么办？

发表于 2012-11-6 22:52:36 | 显示全部楼层 |阅读模式

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公司内部管理层由于关系太熟，
大家互相之间几乎是无话不谈，
日常工作中互相之间也不会非常认证，
大家都是说得过去就行了，
这种情况导致的最直接也是最严重的后果就是公司的制度被形同虚设，
甚至经常出现公司的管理层或者员工在上班时间修剪手指甲的事情，
这可怎么办？

发表于 2012-11-7 15:09:39 | 显示全部楼层

什么样的制度呢？有时需要约束员工遵守制度，有时却是制度本身不合理导致无法遵守。

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发表于 2013-5-26 19:19:33 | 显示全部楼层

需要主管部门和公司上层加强宣导，处罚。

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发表于 2013-5-26 19:19:33 | 显示全部楼层

需要主管部门和公司上层加强宣导，处罚。

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发表于 2013-7-24 12:07:26 | 显示全部楼层

制度的执行要有监督机制，否则下面都是大家互为“好好先生”，睁一只眼闭一只眼

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