比亚迪丰田电动车科技招聘！

Q168

岗位基本信息

需求学历：本科及以上

薪资范围：面议

工作地点：广东省深圳市坪山区创新广场A栋

其他福利：

1 午餐补贴、交通补贴、通讯补贴、住房补贴；
2 福利年休假、全薪病假；
3 年度员工体检、商业医疗保险；
4 员工礼金、节日礼物、不定时免费下午茶。
简历投递方式

简历格式：姓名+应聘岗位

联络方式：张女士 zhang.xining@btetco.com

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汽车底盘】

1. 操稳动力学仿真工程师
职责描述：

1、负责车辆开发中的操稳动力学仿真工作；　　

2、负责仿真结果的解析并出具优化方案；　

3、协助参与操稳动力学性能开发中的其他事宜；　

4、制定并优化操稳动力学仿真工作流程；　

5、制定并不断改善操稳动力学仿真规范；　

6、支持调校样件清单计算、客观测试数据处理等工作。

任职要求：

1、 本科要求5年以上工作经验，硕士要求3年以上工作经验；
2、 至少1款车型研发的动力学开发业务经验；
2、在Adams中可以进行悬架系统的K&C仿真及整车动力学仿真，可熟练使用Carsim进行整车仿 真分析；

3、熟练驾驶车辆优先考虑；

5、CAE软件技能：熟练掌握Adams ,Carsim, Matlab等；

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【性能集成】

2. 整车安全性能集成工程师
职责描述：

1、 协助整车安全性能集成开发工作，包含整车性能目标定义及分解、CAE仿真跟进、问题分析、方案制定及整改验证等工作；
2、 协助整车行人保护的性能开发工作，包含外造型输入、外造型校核、CAE仿真跟进、实验问题分析及整改验证等工作；
3、 学习试验流程，协助整车状态确认，整车碰撞试验准备。
任职要求：

1、 2年及以上整车厂工作经历；
2、 至少一个完整项目的被动安全开发经验，熟悉整车开发流程；
3、 熟悉UG，hyperworks，LS-DYNA等软件；
4、 熟悉整车、系统及零部件试验方法；
5、 熟悉国、内外被动安全法规及主动安全业务；
6、 熟悉汽车理论、汽车构造，具备一定理论计算能力；
7、 具有良好的逻辑思维能力、沟通协调能力、主动学习能力。

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3. 整车性能集成工程师
职责描述：

1、 负责与企划部门进行市场用户需求分析，制定整车性能定位，并组织各性能小组制定整车性能目标；
2、 负责牵头编制整车性能企划书，制定整车性能分解目标、达成方策及性能开发计划；
3、 负责整车各性能模块的目标达成状态管控，包括进度计划管控、问题管控、开发完了管控；
4、 负责组织召开整车性能例会，平衡各性能模块冲突指标；
5、 负责处理性能开发中出现的多维度技术问题，组织协同各方资源提供解决方案；
6、 负责整车性能目标验证的策划及管理，签收与发布整车性能最终达成状态。
任职要求：

1、 5年以上整车性能开发工作经验或整车性能集成开发管理经验；
2、 有至少1款车型完整的开发管理经验，熟悉并且负责过3个以上性能模块的开发；
3、 有较强沟通协调能力和计划管理能力，组织日常性能例会等；
4、 熟练应用Office等常规办公软件，具备一定性能仿真能力或主观评价能力者优先；
5、 熟悉CATIA、UG、hyperworks等专业软件；
6、 熟悉整车、系统及零部件试验方法；
7、 熟悉汽车理论、汽车构造，具备一定理论计算能力；
8、 具有良好的逻辑思维能力、沟通协调能力、主动学习能力。

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【车身】

4. 上车身工程师-车门
职责描述：

1、 负责前门总成、铰链、限位器等部位零件的设计开发及验证工作；
2、 根据布置方案及零部件匹配需求，完成前门总成、铰链、限位器相关产品零件设计、图纸设计，明细及相关工艺文件编写；
3、 负责前门总成、铰链、限位器零件选型、断面设计、结构设计等；
4、 负责车身结构碰撞、局部刚度、强度等性能指标的达成，根据CAE分析结果优化结构方案，达成NV/强度/安全性能目标；
5、 针对SE工艺问题优化结构方案；
6、 负责新技术研究及应用。
任职要求：

1、 理工科，机械类专业优先，车辆工程专业最优；
2、 5年以上上车身工作经验，3年以上车门总成工作经验；
3、 NX或CATIA软件操作熟练；
4、 Office办公软件使用熟练；
5、 普通话流利，英语四级，懂日语者优先；
6、 性格开朗，良好的沟通&协作&抗压能力。

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5. 上车身工程师-后围
职责描述：

1、 负责后围总成、后流水槽总成等部位零件的设计开发及验证工作；
2、 根据布置方案及零部件匹配需求，完成后围总成、后流水槽总成相关产品零件设计、图纸设计，明细及相关工艺文件编写；
3、 负责后围总成、后流水槽总成零件选型、断面设计、结构设计等；
4、 负责车身结构碰撞、局部刚度、强度等性能指标的达成，根据CAE分析结果优结构方案，达成NV/强度/安全性能目标；
5、 针对SE工艺问题优化结构方案；
6、 负责新技术研究及应用。
任职要求：

1、 理工科，机械类专业优先，车辆工程专业最优；
2、 5年以上上车身工作经验，3年以上上车身结构件工作经验；
3、 NX或CATIA软件操作熟练；
4、 Office办公软件使用熟练；
5、 普通话流利，英语四级，懂日语者优先；
6、 性格开朗，良好的沟通&协作&抗压能力。

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6. 车身附件工程师
职责描述：

1、负责开闭系统功能件（限位器、撑杆、扭杆、气弹簧）及密封件（门条、框条等）设计开发及验证工作；

2、负责开闭系统功能件及密封件布置方案及零部件匹配需求，完成3D数据、图纸设计，明细及相关文件编写；

3、负责开闭系统功能件及密封件造型工程分析及对接，完成相关断面的制作；

4、完成所负责部品的试制文件编制，跟进部品试制工作，解决试制问题；

5、针对产品轻量化和降本提出优化方案；负责新技术研究及应用。

任职要求：

1、 理工科，机械类专业优先，车辆工程专业最优；
2、 5年以上相关产品开发经验NX或CATIA软件操作熟练；
3、 Office办公软件使用熟练；
4、 普通话流利，英语四级，懂日语者优先；
5、 性格开朗，良好的沟通&协作&抗压能力。

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动力总成-电池】

7. BMS开发工程师（电池硬件管理工程师）
职责描述：

1、 与整车和各系统对接硬件接口信息及布置要求；
2、 负责BMS相关产品的硬件开发，FMEA，器件选型、原理图设计、调试和测试等；
3、 设计产品评价条件，并跟进是否满足设计要求；
4、 前沿技术研究。
任职要求：

1、 3年及以上相关工作经验；
2、 较强的执行力和沟通协调能力；
3、 能吃苦耐劳；责任心强；善于学习；积极向上；
4、 熟练使用can分析软件；
5、 有相关BMS硬件产品开发经验，了解功能安全。

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【CAE&NVH】

8. NVH仿真工程师
职责描述：

1、 负责车辆开发中的NVH仿真工作；　　
2、 负责仿真结果的解析并出具优化方案；　
3、 协助参与NVH性能开发中的其他事宜；　
4、 制定并优化NVH仿真工作流程；　
5、 制定并不断改善NVH仿真规范；　
6、 支持结构强度耐久，整车安全等仿真工作。
任职要求：

1、 本科要求5年以上工作经验，硕士要求3年以上工作经验；
2、 至少1款车型研发的NV开发业务经验 (不问期限长短)；
3、 在Nastran可以进行轿车车身的构造分析和对策研讨；
4、 能够与其他小组成员合作开展业务的人；喜欢车的人；
5、 CAE软件技能：熟练掌握Nastran，Hperworks；了解Abaqus，Ls-Dyna；

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9. 碰撞安全分析工程师
职责描述：

1、 负责新车型开发中的结构耐撞性或行人保护性能策划（包括目标制定和分解，碰撞理论概算与估计，目标达成手法制定等）；
2、 负责仿真结果的解析，撰写仿真分析报告，并出具优化方案，以及推动方案落实；
3、 负责结构耐撞性或行人保护试验跟进，CAE与试验的对比解析，仿真对标等；
4、 参与被动安全性能开发中的其他事宜；
5、 制定并优化被动安全仿真工作流程；
6、 制定并优化仿真分析相关规范；
7、 辅助支持整车约束系统等分析工作。
任职要求：

1、熟悉法规最新动态和法规变动细节（CNCAP/CIASI/EURO-NCAP/IIHS等）；

2、具备使用UG或CATIA软件进行较简单的CAD数据制作的能力；

3、熟练使用ANSA，OASYS，Hperworks中的一种或几种进行模型搭建和结果查看；

4、熟练掌握Ls-Dyna碰撞常用关键字；

5、熟练处理试验结果数据；

6、具备一定的碰撞理论计算基础，能够进行相关碰撞的理论推导，用以解释相关物理现象；

7、能看懂英文技术资料；有日语基础者优先；

8、本科要求3~5年工作经验，硕士要求2年及以上工作经验；

9、至少1-2款车型完整的碰撞安全五星开发CAE分析 。