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安全生产管理培训

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发表于 2022-9-22 10:36:37 | 显示全部楼层 |阅读模式

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本帖最后由 友谊的真诚 于 2022-9-22 10:50 编辑

讲解内容

一 . 安全生产发展简史
二 . 安全管理的概述
三 . 安全生产责任
四 . 员工在安全生产方面的权利和义务
五 . 对员工安全教育的必要性
六 . 基本的安全常识
七 . 消防知识




2014年度安全生产标准化绩效考评报告.pdf

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2018安全生产法律法规修订及新增文件汇编.pdf

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 楼主| 发表于 2022-9-22 10:37:06 | 显示全部楼层
一 . 安全生产发展简史

回顾新中国60年安全生产发展的过程,大致分为六个阶段
1.初期时期(1949-1957)新中国成立后,党和政府
   通过出台真正符合劳动人民利益的新政策、新法规
  “三大规程”和 “五项规定”,使安全生产状况良
   好。
2.调整时期(1958-1966)由于1958的“大妖进”时
   期,忽视科学规律,冒险蛮干,只讲生产,不讲安
   全。开始大检查,安全教育,使安全生产逐渐转入
   正轨。
3.动乱时期(1966-1978)处于“**”时期,安
   全生产被认为是“活命哲学” 受到批判,生产秩序混
   乱,劳动纪律涣散,是新中国成立以来的第二个事故高
   峰。
4.恢复发展时期(1978-1990)因1978年12月确定改革开
    放方针,并确定了“安全第一,预防为主”的安全方
    针,初步建立了职业安全法规体系,安全监察体系和
    检测检验体系,使安全生产得到落实,科研,教育得
    到发展,迎来了第二春天。
5.逐步完善时期(1991-2000)改革开发不断深入完善建
    立了《劳动法》《工会法》《消防法》《煤炭法》《矿
    山安全法》《国务院第75号令》使我国的伤亡事故有降。
6.规范提高时期(2001-至今)进入新的世纪,不断完善
    了相关的法律法规,出台了《安全生产法》《合同法》
    2005年国家安全生产监督局升为国家安全监督公里总
    局,实行“政府统一领导,部门依法监管,企业全面
    负责,群众广泛参与,社会普及支持。
 楼主| 发表于 2022-9-22 10:37:54 | 显示全部楼层
二 . 安全管理的概述

1.安全:指安稳而无危险的事物
2.安全生产:是指为了使劳动过程在符合安全要求的物质条件和工作秩序下进行,防止伤亡事故、设备事故及各种灾害的发生,保障劳动者的安全健康和生产作业过程的正常进行而采取的各种措施和从事的一切活动。
3.安全管理:以国家法律、法规、规定和技术标准为依据,采取各种手段,对生产经营单位的生产过程,运用有效的资源、发挥智慧、通过努力、决策、计划、组织和控制,实现生产中人、机、物、料、环境和谐,达到安全生产的目标。
4.安全管理方針:安全第一,预防为主,综合治理。
5.安全管理的目的:规范我公司的安全生产活动,提升
   我公司的整体安全水平,采用系统化的思想,实现安全
   管理的长效机制,切实保护广大职工的生命安全和根本
   利益。
  6.危害:可能造成人员伤亡、疾病、财产损失、工作环境
   破坏的根源或状态。
  7.危险源:危险的根源,是指可能导致人员伤亡或物质损
   失事故的、潜在的不安全因素。
  8.工伤:也称职业伤害,是指劳动者(职工)在工作或者
   其他职业活动中因意外事故伤害和职业病造成的伤残和
   死亡。
9.工伤保险:又称职业伤害保险,是指劳动者由于工作原
    因并在工作过程中遭受意外伤害,或因职业危害因素引
    起职业病,由国家或社会给负伤、致残及死亡者生前供
    养亲属提供必要的物质帮助的一种社会保险制度。
10.生产过程中的安全:不发生工伤事故、职业病、设备
    或财产损失的状况,即人不受伤害,物不受损失。
11.事故及伤亡事故:造成死亡、疾病、伤害和财产损失
    及其他损失的意外事件。伤亡事故指员工在劳动过程中
    发生的人身伤害和急性中毒事故。
12.安全生产责任制:根据安全生产法律法规和企业生产
    实际,将各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位
    操作人员在安全生产方面应该做的事及应负的责任加以
    明确规定的一种制度。
 楼主| 发表于 2022-9-22 10:38:46 | 显示全部楼层
三 . 安全生产责任

安全负责人:

    (1)保证安全法律法规和公司安全规章制度
      严格贯彻执行,把安全生产列入议事日
      程;
   (2)组织制订并实施安全管理规定,安全
      技术操作规程和安全技术措施计划;
   (3)落实三要安全制度(班前倡导、班中
      检查、班后交接),切实落实隐患整改,
      保证生产设备/安全装置/消防器材等完好
      状态,教育员工加强维护正确使用
安全组职责:

    (1)贯彻执行公司对安全的规定和要求,全
       面负责安全生产;
   (2)组织员工学习并贯彻执行安全规章制度
       和安全生产操作规程,教育员工遵纪守
       法,制止违章作业;
   (3)负责组内安全检查,发现不安全因素及
       时组织力量消除,并报告上级;发生事
       故立即报告,并组织抢救,保护现场,
       调查分析,使事故不重复发生。
生产人员安全职责:
    1.认真学习,严格遵守各项安全规章制度,不违反
    安全劳动纪律,不违章作业,对本岗位的安全生产
    负直接责任;
  2.精心作业,集中精力操作,严格执行安全操作规
    程和劳动纪律;
  3.正确分析,判断和处理各种事故隐患,把事故消灭
    在萌芽状态。如发生事故,要正确处理,及时如实
    并保护现场;
  4.积极参加各种安全活动,提高安全意识和自我保护
    能力。
 楼主| 发表于 2022-9-22 10:39:32 | 显示全部楼层
四 . 员工在安全生产方面的权利和义务

十项权利:
1.合同权       2.知情权
3.建议权       4.培训权
5.批评、检举控告权
6.获得合格劳动防护权
7.拒绝危险权
8.紧急避险权
9.工伤索赔权
10.工会监督权
 楼主| 发表于 2022-9-22 10:40:00 | 显示全部楼层
义务:

1.遵章守规,服从管理的义务
2.佩戴和使用劳动防护用品的义务
3.接受培训,掌握安全生产技能的义务
4.发现事故隐患及时报告的义务
 楼主| 发表于 2022-9-22 10:40:24 | 显示全部楼层
五 .对员工安全教育的必要性

对员工进行安全教育是:

         国家法律法规的要求
          企业生存发展的需求
            员工自我保护的需要
 楼主| 发表于 2022-9-22 10:41:58 | 显示全部楼层
六 . 基本的安全常识
事故发生的三个基本过程.png
 楼主| 发表于 2022-9-22 10:42:21 | 显示全部楼层
按导致事故和职业危害的直接原因分类

《生产过程危险和有害因素分类与代码》  ( GB/T13816-92),分为6大类,37个小类。6大类为:
物理性危险、危害因素;
化学性危险、危害因素;
生物性危险、危害因素;
心理、生理性危险、危害因素;
行为性危险、危害因素;
其他危险、危害因素。
 楼主| 发表于 2022-9-22 10:43:00 | 显示全部楼层
按《企业职工伤亡事故分类》(GB6441-86),根据导致事故的原因、致伤物和伤害方式等,将危险因素分为16类:


物体打击
车辆伤害
机械伤害
触电
淹溺
灼烫
火灾
高处坠落

放炮
瓦斯爆炸
火药爆炸
锅炉爆炸
容器爆炸
其它爆炸
中毒和窒息
其他伤害
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