QPDCA质量论坛»进入论坛 › 服务信息 › 培训考证 › 【畅聊】培训记录上培训老师和人事部怎么写培训意见？ ...

查看: 8106|回复: 7

【畅聊】培训记录上培训老师和人事部怎么写培训意见？

[复制链接]

Q168

发表于 2022-11-16 00:00:49 | 显示全部楼层 |阅读模式

马上注册，结交更多好友，享用更多功能，让你轻松玩转质量管理社区。

您需要登录才可以下载或查看，没有账号？立即注册

大家做培训都通常用一份培训记录让参训者进行登记，对参训者进行合格或者分数填写后，要填写培训课程介绍，接着培训老师和人事部分别对这次培训填写意见。
欢迎大家聊聊，培训记录上培训老师和人事部怎么写培训意见？

使用道具举报

sly2016016

发表于 2022-11-19 08:51:29 | 显示全部楼层

培训老师和人事部们人员：都是培训人，考核人。他们最终要填写考核结论或建议：相关人员通过本次培训，已达到预计效果或水平。考核：公平，公正。

评分

1 查看全部评分

Q168

回复支持反对

使用道具举报

Q168

楼主| 发表于 2022-11-19 09:31:56 | 显示全部楼层

sly2016016 发表于 2022-11-19 08:51
培训老师和人事部们人员：都是培训人，考核人。他们最终要填写考核结论或建议：相关人员通过本次培训，已 ...

培训达到预期目的；
做考核公平公正这个评价的依据不足吧

回复支持反对

使用道具举报

sly2016016

发表于 2022-11-21 08:26:59 | 显示全部楼层

Q168 发表于 2022-11-19 09:31
培训达到预期目的；
做考核公平公正这个评价的依据不足吧

这个公平，公正的前提，，，，是通过试卷考试的。。。。如果不是，可以不写、。。。

回复支持反对

使用道具举报

Q168

楼主| 发表于 2022-12-29 10:31:24 | 显示全部楼层

培训效果可以写具体一点，譬如学员理解或者掌握了什么技能和知识

回复支持反对

使用道具举报

seaxia2021

发表于 2023-10-18 11:26:46 | 显示全部楼层

这个问题也比较困扰我，平时我们都是写“经培训，课上问答效果明显，课义理解符合培训设课的基本要求，培训有效”

回复支持反对

使用道具举报

Q168

楼主| 发表于 2023-11-24 23:32:30 | 显示全部楼层

seaxia2021 发表于 2023-10-18 11:26
这个问题也比较困扰我，平时我们都是写“经培训，课上问答效果明显，课义理解符合培训设课的基本要求，培训 ...

呵呵，你是主导培训的人事部门啊

回复支持反对

使用道具举报

seaxia2021

发表于 2023-12-5 10:51:10 | 显示全部楼层

Q168 发表于 2023-11-24 23:32
呵呵，你是主导培训的人事部门啊

我是一家小公司管代

回复支持反对

使用道具举报

返回列表

账号		自动登录	找回密码
密码			立即注册