员工满意度调查表

友谊的真诚

1.您的基本情况（仅用于统计目的）：2.所在部门：
3.年龄：A.18～25岁（）B.26～35岁（）C.36～50岁（）D.50岁以上（）
4.文化程度：A.中专及高中技校（）B.大专（）C.本科（）D.初中及以上（）
5.工作类别：A.管理人员（）B.研发人员（）C.营销人员（）D.生产人员（）E.其他人员（）
6.在司工作时间：A.3个月以下（）B.1年以下（）C.1～2年（）D.2年以上（）

友谊的真诚

一、企业文化
1.您对公司文化：A.非常了解并认同（）B.了解但不完全认同（）C.了解但非常不认同（）D.不了解（）
2.您认为公司文化理念与您所感受到的：A.非常一致（）B.比较一致（）C.不一致（）D.严重不符（）
例如：

二、管理环境
3.（1）您认为公司目前的管理秩序：A.很好（）B.可以，但需进一步改进（）C.较混乱（）D.混乱，严重阻碍公司发展（）
（2）如果你选择题（1）中的C、D，那么您认为造成管理混乱的原因是：A.管理制度不健全（）B.管理制度较健全，但执行力度不够（）C.工作职责、职权不明确（）D.其他（）例如：
4.（1）您清晰了解您的岗位职责吗？A.完全了解（）B.基本了解（）C.不了解（）D.不想了解（）
（2）如果您对当前的岗位职责理解尚不清晰，其原因是什么？A.没有明确的岗位要求（）B.上级对自己的工作范围界定不明（）C.工作变动频繁，导致岗位不稳定（）D.与本岗位无关的临时性工作太多，以至无所适从（）
5.您本人或他人是否有被不公正对待的感觉：A.从不（）B.极少（）C.有时（）D.经常（）
6.您上司的承诺是否实现：A.总是（）B.有时（）C.极少（）D.从不（）例如：
7.当您取得成绩时，上司对您：A.总是予以赞赏和鼓励（）B.有时给予赞赏和鼓励（）C.没有表示（）D.故意挑剔（）

友谊的真诚

三、工作环境
8.您觉得自己的经历和能力与现在的职位：A.有一定的挑战性（）B.正合适（）C.有点力不从心（）D.不适合（）
9.您上司对您的工作指导：A.经常（）B.较多（）C.较少（）D.几乎没有（）
10.您认为您现在的工作态度是怎样的：A.主动进取（）B.按部就班（）C.在压力下被动工作（）D.消极应付（）
11.你对目前的工作感兴趣吗？A.非常感兴趣B.感兴趣C.没有兴趣，为了生计，勉强工作D.完全失去兴趣感兴趣的原因是：A.工作的挑战性（）B.专业对口（）C.知识的积累（）D.可以预见的职业前景（）其他：（）
失去兴趣的原因是：A.与上司或同事关系不融洽（）B.工作压力太大（）C.目前的工作不能提高自己的能力（）D.缺乏公平竞争的环境，干好了也看不到晋职或加薪的希望（）E.其他（）
12.您认为哪些方式将有助于提高您的工作热情？A.公平、及时、恰当的激励（）B.良好的工作氛围和团队协作精神（）C.加强内部竞争，实行员工的优胜劣汰（）D.不断参加培训，获得与岗位相关的知识（）

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四、职业发展
13.您认为自己的前途与公司的前途：A.紧密相连（）B.有一定关系（）C.无所谓（）D.毫无关系（）
14.您希望公司给您提供培训机会吗？A.非常希望（）B.希望（）C.无所谓（）D.不需要（）
15.（1）您参加公司组织的培训？A.很有用B.有用C.一般D.没有用（2）你觉得公司培训要如何做？
16.在目前的工作岗位上，您的才能是否得以充分发挥：A.是（）B.不太充分（）D.很不充分（）E.说不清楚（）
17.您认为您在公司工作期间是否有所进步：A.进步很大（）B.有所进步（）C.没有进步（）D.有所退步（）
18.您对公司目前的晋升机制感到：A.非常满意（）B.满意（）C.不满意（）D.非常不满意（）
19.如果不出现意外（如被辞退等），您准备在公司工作多长时间？A.10年以上（）B.5～10年（）C.2～5年（）D.1～2年（）

友谊的真诚

五、薪酬福利
20.（1）您觉得公司现在的薪酬体系？A.很好B.好C.一般D.乱（2）你觉得急要解决的问题是：
21.跟其他公司与您工作相似的人比较，您目前的收入水平（包括工资和奖金）A.偏高（）B.差不多（）C.低一些（）C.低得多（）（哪些公司：）
22.您对公司目前的住宿条件感到：A.非常满意（）B.满意（）C.不满意（）D.非常不满（）原因是：
23.（1）您认为公司食堂做得如何：A.很好B.好C.一般D.差（2）急要解决的问题是：
24.如果公司组织文体活动，您会：A.积极参加（）B.参加（）C.公司有要求才参加，没要求则不参（）D.不参加（）

友谊的真诚

六、协作与沟通
25.（1）您与其他部门工作协调时：A.能够很好地协调（）B.比较容易协调（）C.不容易协调（）D.根本不能协调（）
26.您与上级的沟通：A.经常（）B.有时（）C.很少（）D.几乎不沟通（）
27.您认为本部门同事间的团队精神：A.非常好（）B.一般（）C.较差（）D.非常差（）主要表现在：
28.您的上司意外调离，公司又重新招聘了一位上司，您对此的看法是：A.感到很高兴，因为新上司常常能带来新观念和方式（）B.无所谓，反正谁当领导都是同样的心态做同样的事（）C.很沮丧，严重挫伤了工作积极性（）D.非常不满意，很难适应（）
29.您是否同意“当问题发生时能够找到有效的沟通渠道”：A.非常赞同（）B.同意（）C.不同意（）D.强烈反对（）
30.当您遇到困难时，您所选择的倾诉对象是：A.直接主管（）B.人力资源部（）C.同事（）D.家人、朋友（）每题3.33分，A=3.33B=2.5.C=1D=0

阿米

1.您的基本情况（仅用于统计目的）：2012年毕业，从检验员→部门经理助理→研发中心 实验员→品质部部门负责人→总经理助理→2022年7月离职.8月进入一家新工厂。所在部门：品质部 3.年龄：B.26～35岁 4.文化程度：B.大专 5.工作类别：A.管理人员 6.在司工作时间：B.1年以下 一、企业文化 1.您对公司文化：A.非常了解并认同 2.您认为公司文化理念与您所感受到的：A.非常一致 二、管理环境 3.（1）您认为公司目前的管理秩序：B.可以，但需进一步改进（管理制度较健全，但执行力度不够） 4.（1）您清晰了解您的岗位职责吗？A.完全了解（）B.基本了解（）C.不了解（）D.不想了解（） （2）如果您对当前的岗位职责理解尚不清晰，其原因是什么？A.没有明确的岗位要求 5.您本人或他人是否有被不公正对待的感觉：A.从不 6.您上司的承诺是否实现：目前还未遇到 7.当您取得成绩时，上司对您：A.总是予以赞赏和鼓励 三、工作环境 8.您觉得自己的经历和能力与现在的职位：A.有一定的挑战性 9.您上司对您的工作指导：B.较多 10.您认为您现在的工作态度是怎样的：A.主动进取 11.你对目前的工作感兴趣吗？A.非常感兴趣 12.您认为哪些方式将有助于提高您的工作热情？A.公平、及时、恰当的激励（）B.良好的工作氛围和团队协作精神 四、职业发展 13.您认为自己的前途与公司的前途：B.有一定关系 14.您希望公司给您提供培训机会吗？A.非常希望 15.（1）您参加公司组织的培训？A.很有用 16.在目前的工作岗位上，您的才能是否得以充分发挥：A.是 17.您认为您在公司工作期间是否有所进步：A.进步很大 18.您对公司目前的晋升机制感到：B.满意 19.如果不出现意外（如被辞退等），您准备在公司工作多长时间？根据公司发展情况决定 五、薪酬福利 20.（1）您觉得公司现在的薪酬体系？B.好 21.跟其他公司与您工作相似的人比较，您目前的收入水平（包括工资和奖金）B.差不多 22.您对公司目前的住宿条件感到：A.非常满意 23.（1）您认为公司食堂做得如何：B.好 24.如果公司组织文体活动，您会：A.积极参加 六、协作与沟通 25.（1）您与其他部门工作协调时：B.比较容易协调 26.您与上级的沟通：A.经常 27.您认为本部门同事间的团队精神：B.一般 28.您的上司意外调离，公司又重新招聘了一位上司，您对此的看法是：A.感到很高兴，因为新上司常常能带来新观念和方式 29.您是否同意“当问题发生时能够找到有效的沟通渠道”：A.非常赞同 30.当您遇到困难时，您所选择的倾诉对象是：D.家人、朋友