重庆恒伟林汽车零部件有限公司多岗位火热招聘中

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重庆恒伟林汽车零部件有限公司（以下简称 “恒伟林”）成立于1999年9月，注册资金2500万。是一家集专业设计、精益生产、全球销售于一体的橡胶零部件大型制造企业。目前拥有重庆恒伟林汽车零部件有限公司和重庆鼎泰模具制造有限公司。公司于2012年8月搬迁至重庆渝北区空港工业园区，开拓了“恒伟林”历史的新篇章。现已拥有现代化、高标准厂房20000㎡，各类生产、实验、检测设备上百台；员工1000余人，其中技术精英、管理人才达100余人，现已成为西南地区同行业最具影响力的企业。公司已率先通过国际质量管理体系（ISO/TS16949）认证、国际环境管理体系(ISO14001)认证。多次获得“名优企业优质产品上榜单位”、“ISO/TS16949质量体系实施优秀单位”等荣誉称号。

“恒伟林”为奔驰、宝马、丰田、本田、大众、通用、福特、沃尔沃、日产、雷诺、铃木等中高端车系制造商提供优质产品和专业服务，多次被客户评为“优秀配套单位”、“质量先进单位”。公司愿景：做世界一流、中国第一的橡胶零部件企业。核心价值观：团结、务实、高效、创新。经营理念：客户满意是我们的最大责任。发展理念：以质量求生存，以信誉求发展。用人理念：尚德重能；共同创造财富，共同分享财富。

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01
冲压副部长
任职要求：

1.学历大专以上，从事汽车零部件冲压行业8年以上，同岗位管理经验5年以上;

2.熟悉制造型企业生产管理流程；

3.熟悉本行业技术及生产管理；

4.有较强的责任心和高度质量意识，有较强的沟通协调能力；

5.有良好的勤业精神和职业 道德，有较强的凝聚力。

工作内容：

1.负责根据生产计划，合理安排和组织生产；

2.负责做好现场生产的质量控制工作，确保产品的合格率，防止不合格产品的流转；

3.负责生产现场6S管理的指导、检查工作；

4.负责监督遵守岗位操作规范与检验规程，做好对员工的规范操作和设备的安全检查；

5.负责下级的培训带教工作和专业技术提高工作；

6.负责完成车间绩效管理工作，定期进行直接下级的绩效考核及汇报工作；7. 负责员工的考勤数据、监督和考核；

8.负责员工制度培训和考核并记录；

9.负责现场设备和模具完好管理；

10.负责识别本部门的环境因素；

11.负责环境目标指标的分解和细化，环境方案的实施；

12.负责本部门所持有的环境管理体系文件的控制和执行；

13.负责本部门资能源节约，固体废物分类收集及环境卫生。

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02
质量副部长
任职要求：

1.有8年以上品质管理工作经验，至少5年以上汽车行业品质管理工作经验；

2.熟悉本行业质量管理流程；

3.具备较强的沟通能力、快速分析能力和判断力，冲突处理能力、协调能力及学习能力。

工作内容：

1.负责监督本部门各项指标达成；

2.负责监督现场工艺及完成情况检查及跟踪；

3.负责制定月度过程计划及新品、量产、品质服务目标，确定部门主要工作指针；

4.负责组织召开各车间过程计划及新品、量产、品质服务每周质量周会议及每天各部门质量会议；

5.负责监督接待第二方、第三方的年度过程审核、产品审核，对审核提出的问题组织各部门分析原因，制定纠正和预防措施，对措施的执行情况进行跟踪验证；

6.负责完成每月度经营分析会报告；

7.负责监督每日产品审核、过程质量问题、客户抱怨质量问题纠正和预防措施监控、跟踪、验证；

8.负责监督每月供应商的日常质量管理和业绩；

9.负责监督每月不合格品的判定, 组织不合格品的评审、改进；准确率100%；

10.品保部部门预算及成本的管控；

11.内部员工的招聘，培训及上岗前考核，评比；

12.负责协助完成品质部年度规划方案执行。

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03
总经理助理
职责描述：

1.协助董事长完成公司运营管理；

2.协助董事长协调各部门；

3.负责协助董事长统筹上市筹备工作。

任职要求：

1.大学本科以上，金融或法学专业，26至32岁；

2.有同岗位经验3年以上优先；

3.有公司上市前筹备工作经验、对公司上市筹备工作流程熟悉优先。

4.了解金融知识或法律知识。

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04
技术研发总监
岗位职责：

1.负责新产品结构设计，橡胶减震器的设计和系统配置优化，使产品达到客户要求；

2.优化已上市产品的结构；
3.负责降成本项目规划、跟进协调；

4.负责市场反馈产品结构和制冷系统改善项目计划和跟进协调；

5.提供工艺、质量，市场、销售及服务等相关部门必要的技术支持。

6.全面负责技术中心人员管理、人才培养、项目统筹安排等。

职位要求：

1.教育背景：理工科大专以上学历。

2.经验：具有从事10年以上汽车减震器行业经验，以及产品设计开发工作及技术管理工作经验。
3.技能技巧：熟悉橡塑了汽车零部件的加工、工艺流程和质量特性，熟悉公司产品性能。

4.熟练使用Solidworks,CAD等设计软件。

5.态度：诚实严谨、勤奋敬业、任劳任怨、工作积极主动，有较强的责任心能吃苦耐劳，具有团队精神。

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05
销售经理
任职要求：

1.有2年开发主机厂业务经验，会英语优先；

2.做过汽车OEm或者一级大客户开发优先；

3.接受过汽车专业知识，有国际贸易知识优先；

4.能适应出差，主要是以维护加深大客户关系及挖掘新项目和开拓新市场；

5.身高160/170cm，形象气质佳。

工作内容:

1.负责国内新大客户及新市场的开拓；

2.负责国内客户的日常商务及报价和开发的具体工作，争取新项目并提高与客户合作的销售指标；

3.针对所负责的客户做年度指标规划，负责达成月度及年度指标；

4.完成领导交代的其他工作任务。

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06
减震开发工程师
职责描述：

1.负责新品交付合格率、及时率（需要具备产品可行性分析能力，风险识别评估能力，供方管理能力）；

2.负责PPAP资料提交及时率和准确率；

3.负责新产品结构及模具结构正确率和及时率；

4.负责现场异常处理，项目移交的及时率；

5.负责内外部客户满意度；

6.负责新产品技术方案、技术交流及客户质量投诉的处理；

7.参与新品开发工作及重大技改项目（含开发即现场改进）；

8.负责新品开发相关APQP、PPAP及工艺文件的编制；

9.负责技术引进、涉外合作项目、立项、考察、谈判、签约等工作，及时组织对引进技术的消化吸收工作；

10.参与新品开发报价工作（产品技术报价）；

11.协助开发技术及项目管理标准化工作制定即推进；

12.协助开发质量体系的改进优化、改进作业。

任职要求：

1.有5年以上橡胶衬套行业技术开发/底盘衬套项目开发管理工作经验；

2.具备2年以上带团队工作经历，有海外项目全英文对接经验者优先；

3.精通运用Autocad制图软件，精通Pro/E、UG、CATIA、SOLIDWOR任意一种三维设计软件操作；

4.熟悉底盘衬套模具结构设计，熟悉模具加工、各类衬套生产工艺、产品开发、IATF16949质量体系，参加过IATF16949、相关质量和DOE等培训优先；5. 具备底盘副车架衬套、摆臂大衬套、扭力梁衬套、拉杆衬套、羊角衬套等相关衬套开发经验；6. 为人干练、踏实、责任心强、全局观念强具有良好沟通协调能力。条件优秀者薪资可面议。

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07
汽车产品工程师
任职要求：

1.机械工程技术、橡胶/塑胶技术等专业优先；

2.有3年以上汽车减震橡胶同行业新品开发工作经验；

3.精通运用AUTOCAD制图软件，精通UG、CATIA等三维设计软件的基本操作；

4.精通橡胶减震制品的结构和功能，熟悉产品工艺流程；

5.熟悉IATF16949及减震制品开发流程；

6.较强协调能力和沟通能力。

工作内容：

1.负责新品前期技术方案的评审及优化；

2.负责与客户交流技术问题；

3.负责APQP和PPAP资料相关技术板块编制；

4.负责新产品性能调试优化；

5.负责异常处理及新产品转量产。

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08
模具工程师
岗位要求：

1.机械工程技术、橡胶/塑胶技术等专业优先；

2.有3年以上模具设计开发工作经验；

3.精通运用AUTOCAD制图软件，精通UG、CATIA等三维设计软件的基本操作；

4.精通橡胶/熟料制品的结构和功能，熟悉产品工艺流程优先；

5.具有模具设计开发经验，能独立解决模具设计开发相关问题；

6.熟悉IATF16949及品质管理；

7.具有良好的沟通能力，抗压能力强。

工作内容：

1.负责新品模具设计及组织方案评审；

2.负责模具调试过程跟踪及问题分析解决；

3.负责现场的模具相关改善提升；

4.负责新模具的移交。

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11
质量工程师
任职要求：

1.有3年以上汽车行业品质工作经验；

2.熟悉品质体系流程，5大工具、8D、QC手法，熟练办公软件；

3.较强的沟通能力、抗压能力和问题分析能力。

工作内容：

1.根据部门年度目标制定年度和月度工作计划和总结；

2.负责车间产品过程合格率指标达成，负责封存品、不合格品的处理跟踪；

3.负责每月对过程指标达成情况进行分析，并对未达标产品进行原因分析，制定整改计划；

4.负责每天现场工艺及完成情况查及跟踪；

5.负责车间的现场质量问题处理，并组织相关部门制定有效措施及实施跟踪；

6.外部客诉问题的内部排查、调查及协同客户端工程师跟进处理客诉问题；内部客诉问题的协调处理；负责跟踪客户投诉后的改善措施；

7.负责过程巡检日常管理，考勤汇总；对过程检验员的工作进行培训，监控，抽查，评价，并将实际表现列入绩效考核；