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【猎头岗位】云南高薪招聘高端人才

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发表于 2023-12-28 11:29:58 | 显示全部楼层 |阅读模式

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001、数控设备制造总经理150-200万
本科及以上学历,机械、电气等专业优先。35-48岁
10年及以上生产总经理管理经验,具备管辖500台数控机床加工设备的能力;
学握全新企业经营理念,对技术研发有开阔性的视野见解,
对先进化、智能化加工工艺有独到的见解,高端数控机床制造行业经验者优先考虑
002、锻造专家(80-120万)
1、材料成型、模具技术或机械设计等相关专业,本科以上学历,年龄30-45岁,10年以上同行业工作经验
2、具有齿轮锻造(温锻和冷锻) 工艺和模具研发经验,熟悉锻造生产工艺设备,
3、熟悉锻造技术规范及国内外锻造生产标准及流程:
4、熟悉锻造过程中的成本控制与质量过程控制,有良好的工艺流程调整能力;
003、铸造生产总经理(150-200万)
1、大专及以上学历,铸造或金属材料类相关专业;35-48岁
2、10年以上铸造行业工作经验,5年以上铸造总经理生产管理经验,所管理企业产品年产量不低于5万吨;
3、掌握全新生产企业经营管理理念,对技术研发有开阔性的视野见解,熟练使用cad等制图软件。擅长生产掌握及现场管理,精通生产制造的各个环节
4、熟识生产成本掌握,统筹运作,熟识生产作业流程和工艺规程,熟识生产质量的学握管理,熟识相关质量保证体系:
004、短流程铸造熔炼工程师40-70k
1、        大专及以上学历,10年以上铸造行业工作经验,5年以上铸造企业熔炼管理经验
2、        30-45岁,精通球铁、灰铁中频炉炉熔炼工艺,能根据不同的机床铸件产品要求合理配置冶炼配方;
3、具有良好的工艺技术水平及生产管理能力,爱岗敬业承压能力强。
4、有丰富的短流程铸造经验,可以根据高炉铁水成分变化,调整熔炼配方,保障产品质量
005、机床电气高级工程师(35-45万)
1、大专及以上学历,30-50岁,机床电气设计类相关专业;
2、10年以上CNC机床电气设计、调试工作经验,熟悉西门子、海德汉、FANUC、三菱等数控系统: 有丰富的机床电气现场问题解决能力,能带领团队提升技能。
3、熟悉数控机床的调试流程,熟练掌握数控机床的电气生产装配及安装调试
4、熟练使用AUTOCAD、SolidWorks等制图软件,熟悉ST编程语言;可带5-8人团队
006、动柱、定梁研发设计工程师40-70k
1、大专及以上学历,机械设计、机械工程、机械设计及其自动化等专业优先:
2、具备二维、三维、UG、Solidworks相关管理类培训
3、5-10年以上同行业岗位工作经验,机加、铸造等行业重点考虑;
4、熟悉机械设计、产品研发、设备选型相关知识
007、机床研发工程师(45-60万)
1、大专及以上学历。30-48岁,机械设计、机械工程、机械设计及其自动化等专业优先
2、具备二维、三维、UG、Solidworks相关管理类培训
3、5-10年以上同行业岗位工作经验,机加、铸造等行业重点考虑
4、熟悉机械设计、产品研发、设备选型相关知
6、重点产品方向:立加工中心、卧加、桥式龙门、五轴等
工作地点:云南玉溪

微信联系18248839080
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