找回密码
 立即注册

QQ登录

只需一步,快速开始

查看: 531|回复: 5

给下属安排工作的6个步骤&工作汇报6个步骤

    [复制链接]
发表于 2025-3-15 10:22:31 | 显示全部楼层 |阅读模式

马上注册,结交更多好友,享用更多功能,让你轻松玩转质量管理社区。

您需要 登录 才可以下载或查看,没有账号?立即注册

×
以下是给下属安排工作的六个主要步骤:

1. 明确工作目标:清晰地传达工作的目的和要求。

2. 解释工作内容:详细说明工作的具体任务和职责。

3. 确定时间节点:告知完成工作的期限。

4. 提供必要资源:确保下属具备完成工作所需的资源。

5. 明确沟通方式:确定汇报和交流的渠道与频率。

6. 强调重要事项:提醒下属注意工作中的关键要点和注意事项。

 楼主| 发表于 2025-3-15 10:23:07 | 显示全部楼层
以下是工作总结汇报的 6 个步骤:

1. 开场介绍:简要介绍工作背景和目的。

2. 工作回顾:详细阐述工作内容和进展。

3. 成果展示:突出工作取得的成果和业绩。

4. 经验总结:分享工作中的经验和教训。

5. 问题与挑战:分析遇到的问题和挑战。

6. 未来展望:提出未来的工作计划和目标。
 楼主| 发表于 2025-3-15 10:23:30 | 显示全部楼层
讲好故事的 3 段式:

1. 开头设置悬念:吸引听众注意力。

2. 中间叙述过程:详细讲述事情的发展和经历。

3. 结尾给出启示或结论:让故事有意义。
发表于 3 天前 | 显示全部楼层
感谢分享、学习了

评分

1

查看全部评分

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

手机版|小黑屋|QPDCA平台自律公约|QPDCA质量论坛 ( 苏ICP备18014265号-1 )

QPDCA质量论坛最好的质量管理论坛 GMT+8, 2025-4-3 08:23 , Processed in 0.304292 second(s), 18 queries , Gzip On.

无锡惠山区清华创新大厦901室0510-66880106

江苏佳成明威管理咨询有限公司 版权所有

快速回复 返回顶部 返回列表