松下幸之助：管好心，说对话，成功自然来

Q168

松下幸之助：管好心，说对话，成功自然来
1
对于人类而言，心灵状态非常重要。
如果情绪低落，即使人拥有高超的智慧和才能，也无法充分利用它们。反之，如果情绪非常高昂，甚至可以灵感涌现，发现之前未曾注意的事情，激发出干劲儿和积极性，取得发展，走向成功。然后，形成良性循环。

如上所述，人类的心灵是一种奇妙的东西，当抱有希望或者对未来有信心时，就会激发出强大的动力去做事情，这将产生出乎意料的强大能力和创造力，以及为实现各种工作的良好方针。

相反，如果情绪低落，即使没有什么可悲观的事情，也会产生悲观情绪。心情逐渐低沉，对什么事情都失去兴趣，产生放弃工作的消极情绪。在极端情况下，甚至会导致自杀。这在现实生活中，经常可以看到。

Q168

2
由此可见，没有比人类的心灵更奇妙的东西了，它变化莫测。而问题是，我们该如何应对这种变化性。如果没有任何变化，无论怎么努力，或者创造多么好的环境，也不会有多大的效果。

然而，人类的心灵极具变化性。这一刻还在欢声笑语，下一刻就可能陷入悲观情绪。因此，这是一个必须考虑的问题。也正是由于这种变化性，努力是有价值的。

为了我们能愉快地工作，我们必须在调整情绪方面做出努力，这也是值得努力的。对于企业家，或者领导者来说，理解我们心理变化的波动性是非常重要的。

即使只是换一种说话方式，对方的感受就会有很大的不同。如果不同的说话方式带来的都是相同的感受，那就没有什么好担心的了，同时也不再会有深深的感动，一切都是淡淡的。

但是，不同的说话方式会导致很不同的结果，有时会给予对方刺激，有时则不会。所以，雇主和领导者自不必说，所有人都应该时刻注意。

Q168

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前面讲到，改变说话方式会带来非常大的变化，这是一件非常重要的事情，我们必须重视。

假设有一名将军，他身边有一位非常出色的谋士。这位谋士神机妙算，想出的计策非常巧妙，他将之献给将军。同时，还有另一位谋士，这位谋士的计策并不出色。

在这种情况下，将军会选择哪一种计策？如果这位将军如同神明一样贤明，毫无疑问会选择优秀的那个。但是，如果这位将军并不那么贤明，只是一个普通的将军，那么他会根据谋士的进言方式来决定选择哪个。

即使计策本身非常优秀，如果建言的方式不当，也不会被采用。反之，即使计策本身并不好，如果建言的方式得当，也可能会被采用。如果在战场采用了不好的计策并吃了败仗，就是得不偿失。

有出色的计策，将军却没有采用它，这个将军就是愚蠢的。由此可见，建言的方式必须恰当。如果建言得当，“原来如此，我们就按照你的计划进行吧”，就会赢得战争。

如此看来，一个人心中纵有妙计，也不能说这样就可以万事大吉了。只口头上讲讲“我是全心全意的”并不足够。一名合格的谋士应该不但心中有谋略，能拿出好的计策，而且能够将计策有效地介绍给将军，确保被采纳。

让自己的计策被采纳，其价值不低于好计策本身。一名谋士，如果不明白这一点，就没办法做一名好谋士。

本文摘自《道路无限》

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