稻盛和夫：无论经济怎样变动，都要以昂扬的斗志去面对困难

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稻盛和夫：无论经济怎样变动，都要以昂扬的斗志去面对困难
稻盛金句：无论有多少不确定因素，也一定要实现自己定下的目标，这就是经营者必须履行的使命。
——《燃烧的斗魂》
现在有许多经营者把企业业绩持续低迷的理由都归结于经济环境和市场变动。
这就错了！对于现在的经济、社会而言，最缺乏的东西究竟是什么呢？不是别的，就是一颗不屈不挠的心。无论发生什么情况，无论遭遇何种障碍，都要坚决克服它！
这种决不认输的志气，也就是所谓“燃烧的斗魂”。
领导人不仅对于眼前的竞争对手，而且对于不断袭来的经济变动，也要以“燃烧的斗魂”迎面相对。企业经营者决不可以拿日元升值、行业不景气等经济变动当作借口。
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在企业经营中，难以预测的要素非常之多。比如为实现事业目标制定了销售和利润计划，但因为突发事件引起的萧条等，很多不确定因素，会使计划很难如意推进。
但是，即使在这种情况下，经营者也必须继续向员工们揭示高目标，坚持相应的事业计划，凝聚全体员工的力量，朝着目标实现的方向努力奋斗。
如果因为环境的变化导致当初定下的目标无法实现，那么就会给买了股票的投资人带来困惑。更坏的是，难以回报为企业吃苦耐劳的员工。
就是说，无论有多少不确定因素，也一定要实现自己定下的目标，这就是经营者必须履行的使命。

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正因为如此，所以我认为经营者必须以“燃烧的斗魂”去经营企业。
一旦确定了目标，无论发生什么情况也一定要实现目标，这种坚强的意志在企业经营中必不可缺。
但是，不少经营者眼看目标达不成，或立即准备借口，或修正目标，甚至将目标、计划全盘撤销。
经营者这种轻率的态度，不仅使实现目标变得根本不可能，而且会给予员工极大的消极影响。

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我对此事的深切体验，是在“京瓷”股票上市之后。股票一旦上市，就必须公开发布公司下一期业绩预告，对股东做出承诺。
但许多经营者往往以经济环境变化为理由，毫无顾忌地将已经向股东承诺的数字向下调整。
但是在同样的经济环境下，有的经营者却能出色实现目标。我想，在环境变动频繁又剧烈的今天，经营者如果缺乏无论如何也要达到目标、履行承诺的“燃烧的斗魂”，经营将难以为继。
一味将经营去“凑合”状况变化，结果往往不妙。因为向下调整过的目标，遭遇新的环境变动，不得不再次向下调整。
一遇困难就打退堂鼓，经常这么做，必将完全失去投资者和企业员工的信赖。既已决定“要这么做”，就必须以“燃烧的斗魂”贯彻到底。
比起大企业，倒是中小企业的经营者们，无论遇到怎样的经济变动，都敢于以昂扬的斗志去面对困难。

本文节选自《燃烧的斗魂》

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