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回帖有奖——你愿意做小鱼,还是愿意做大鱼

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发表于 2012-11-14 19:22:23 | 显示全部楼层 |阅读模式

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本帖最后由 Aaron 于 2012-11-14 19:48 编辑

约翰斯利卡说:“改变你的观点非常重要,转变立场会改变你。对于同样一些事实,改变视角,一切看起来就不同了。领导者必须擅长的一件事是观点。领导者不必非得有自己的创意,但他们必须能够把创意放到具体的环境中去,并加上自己的观点,希望在人们身上看到,是把各自的经历转化为创意,并把创意放到具体的环境去。”

那么朋友,如果有一个选择你会造哪个呢?

你更愿意是大池塘中的一条小鱼,还是小池塘中的一条大鱼?

各位坛友,谈谈你们自己的想法吧!对第一次好的回帖给予Q豆30奖励(回帖后可见分析见解)。


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发表于 2012-11-14 19:35:08 | 显示全部楼层
版主出手大方:30豆呀
我想我还是想做小池塘的大鱼吧:
因为:
1小池塘的大鱼会有权威
2食量大(可以利用的资源广泛),所以才不至于饿死
3大的明显,能直接让老板看见你的表现力

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 楼主| 发表于 2012-11-14 19:37:36 | 显示全部楼层
 楼主| 发表于 2012-11-14 19:49:22 | 显示全部楼层
C.Kery 发表于 2012-11-14 19:35
版主出手大方:30豆呀
我想我还是想做小池塘的大鱼吧:
因为:

朋友我加了分析,你可以看看。
发表于 2012-11-14 19:53:30 | 显示全部楼层
没看出来约翰斯利卡的那番话和下面那选择题的关系,求详解。

单就下面的选择题:我选择大池塘里的小鱼。
大池塘环境大,资源足够丰富,有足够的机会长成大鱼。而小池塘,资源易枯竭,能利用的资源更有限,要是能在干涸之前寻找到一个更大的鱼塘,倒也不错,但鱼基本没这个机会。

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朋友,你是好样的。佩服。  发表于 2012-11-14 20:03

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发表于 2012-11-14 19:58:51 | 显示全部楼层
我想做抓鱼的人,不管大鱼小鱼都逃不过我的掌控,嘿嘿

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有野心。  发表于 2012-11-14 19:59

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发表于 2012-11-14 20:08:27 | 显示全部楼层
宁为鸡头,不为凤尾
发表于 2012-11-14 20:29:25 | 显示全部楼层
我选择大池塘中的小鱼:
假如大小池塘分别为两个公司,规模分别为大池塘1000人,小池塘100人。
在大池塘中一个职位为班长(小鱼)一个班为10个小组每组为20个人相当于管理200个人;
在小池塘中一个职位为车间主任(大鱼)他最多管理100个人;
假设:
大鱼和小鱼同时辞职寻找新的公司,刚好有一个规模为150人的公司需要一个人来管理,天下之大无奇不有,两个人同时应聘这个职位,要是你你会选择大鱼还是小鱼???????

不知道有没有跑题,仅是个人看法1

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朋友,想法不错,不管什么想法,做大池塘中的小鱼都是不错的。  发表于 2012-11-14 20:32

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发表于 2012-11-14 20:45:32 | 显示全部楼层
我做小 哈哈  

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朋友,好样的。  发表于 2012-11-15 18:18

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发表于 2012-11-14 20:56:26 | 显示全部楼层
还是做小池塘中的大鱼吧,当然,这小池塘得有发展成大池塘的潜力。大池塘,一般情况下,池塘文化已经成形,关系网错综复杂,你想把企业再提高一档次,阻力很大,做事也没有成就感,要想生存,得先学会踢皮球,否则,许多事情会粘上身,累死你。小鱼塘,你想加入时,一般情况下,这老板肯定是遇到了管理上的瓶颈,如果方法得当,措施有力,制度合理,马上就会体现自身的价值,当理顺后,很有成就感的

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