20Q豆征帖----量具如何培训生动

xianpeng.Liu

什么量具啊，我觉得量具的培训不要直接拿产品来培训，可以用量具的使用方法来让员工测量一些大家比较感兴趣的东西，直接测量产品容易乏味。

老CC

solitary 发表于 2012-11-19 20:35

                               
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什么量具啊，我觉得量具的培训不要直接拿产品来培训，可以用量具的使用方法来让员工测量一些大家比较感兴趣 ...

容易乏味
所以期待牛的培训方法
和正常思维培训不一样的培训分享

YL2468

对于这类的培训我还没接触过多新颖的呢，
还是楼主聪明啊，集思广益。
个人觉得，常规的培训带动不了多少积极性，
如果能不按常规出牌，抓住焦点的培训应该会更好！
个人想法：
第一项：
带动大家积极参与，用于暴漏错误。PPT给出各种量具的图片，然后培训现场有很多量具，
让被培训者每个人轮流根据PPT里放出的量具拿着现场的实物进行讲解自己的认识和使用方法，
有可能有些人没用过不会用过，也没关系，可以采取现场求助的方法，进行现场求助。

第二项：由培训者对每位被培训者讲完之后进行总结和纠错，然后将正确的使用方法告诉大家，（这里处于很多事情只有做错过才知道正确的做法的观点考虑）那么对于不正确的做法也会给其他的培训者带来经验。

第三项：中间过程可以用礼品动员大家积极主动参与，从而提高培训质量！

O了！个人愚见！

xianpeng.Liu

常州质量人 发表于 2012-11-19 23:20

                               
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容易乏味
所以期待牛的培训方法
和正常思维培训不一样的培训分享

关键现场的气氛要有，如果只是单一的培训很乏味，可以适当穿插一些其他的内容或者活动。

海鹏

个人认为量具培训主要还是以实践动手为主，同意以先讲小故事引导量具的作用和重要性，然后介绍量具使用的基本要点，再与学员互动，让他们在动手的过程中摸索使用的经验、提高熟练度，并反馈他们对量具本身或量具使用方法的一些意见、建议。

风清海蓝

熟练度好手感很重要，我有几种检具的视频，需要的可以联系！