空降兵的烦恼

xianpeng.Liu

woswo 发表于 2012-11-24 14:59

                               
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是不是 只有监督权 没有实施权啊？ 指教下

首先，你的岗位职责有没有具体的文件规定，以及你的职责和权限有没有在文件中体现出来呢？

ccsspp454

woswo 发表于 2012-11-24 15:16

                               
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比如说 领产品 需要固定的人 领料单 在车间主任确认（车间兼经验员的） 有时就出现了产品出错 我的意见是 ...

其实只需要一个领料单就可以了，领错料是工作不认真导致的，这是态度问题。

woswo

ccsspp454 发表于 2012-11-24 15:22

                               
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其实只需要一个领料单就可以了，领错料是工作不认真导致的，这是态度问题。 ...

没个表面记录 他们都不知道自己拿的是什么 真的很马虎的 有过多次错了

ccsspp454

woswo 发表于 2012-11-24 15:25

                               
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没个表面记录 他们都不知道自己拿的是什么 真的很马虎的 有过多次错了

那是流程问题，仓库和生产都没有按照《领料单》上面开具的物料发货和确认。

woswo

ccsspp454 发表于 2012-11-24 15:22

                               
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其实只需要一个领料单就可以了，领错料是工作不认真导致的，这是态度问题。 ...

料领错 接下什么都是错的  你说该是谁的责任呢

woswo

ccsspp454 发表于 2012-11-24 15:27

                               
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那是流程问题，仓库和生产都没有按照《领料单》上面开具的物料发货和确认。 ...

有个记录表 我就可以去确认 他们对材料有没有去双方确认

无名

woswo 发表于 2012-11-24 14:15

                               
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我也很想去表现 认真的去学习质量管理体系 关键是我与主管的意见不同 你说我该不该去向上反映呢 ...

公司是有制度的，与主管意建不合，就去向上反映，应该不合公司制度吧？
看来你两年的时间也没有融入到公司或者说你的团队中去呀。

woswo

无名 发表于 2012-11-24 15:50

                               
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公司是有制度的，与主管意建不合，就去向上反映，应该不合公司制度吧？
看来你两年的时间也没有融入到公 ...

我们公司董事长 不管事 总经理权全管 我从不自己跑进别人的办公室

最後の冰吻

woswo 发表于 2012-11-24 14:19

                               
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我目前只有做好 主管交给我的任务

呵呵

woswo

无名 发表于 2012-11-24 15:50

                               
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公司是有制度的，与主管意建不合，就去向上反映，应该不合公司制度吧？
看来你两年的时间也没有融入到公 ...

有意见 我只是会表示下我的看法  很多事物对与不对操作者会反映的 快2年的生活了 与员工和不融 我还不要闷死 我要是事事都反映 那还不把自己累死