小心你的坏习惯会害得你丢掉工作

江南の水鄉

人非圣贤，谁还没有几个坏习惯呢，比如爱拖延、喜八卦或是不守时等等，这些习惯对你的人品无伤大雅，然而，作为员工，它们却会对你产生相当负面的影响，有时甚至还会害得你丢掉工作。以下就是能令你丢掉饭碗的9种坏习惯：
1、拖延症。
拖沓会严重干扰你的工作进程，如果你信奉‘拖到最后才能做到最好’，或是习惯于不拖到截止前几天(或是几小时)绝不开始动手做事的话， 你很有可能没意识到这样的工作方式对同事有着怎样的影响，如果因你的拖沓而导致别人也不得不跟着你在最后一分钟拼命赶工的话，你就会被同事们所反感。而一旦工作出现问题或是没能按期完成，你将会是第一个被指责的人。
2、撒谎。
文凭造假、剽窃、出勤卡或时薪记录单造假、虚开发票及滥用公司名义、窃取同事成果和欺上瞒下等种种行为都会令你丢掉工作。
掩盖真相或是撒谎的习惯，无论大事小事，都会给你的职业生涯画上一个悲惨的终止符。一个谎言需要用更多的谎言来掩盖，最终的后果是毁灭性的，一旦丢掉原则背叛雇主，就都不配再继续留在岗位上。
3、消极。
人人都会讲八卦、发牢骚或是不时抱怨几句，但一旦将此变为习惯，也就离丢饭碗不远了。消极的员工通常会被上司视为‘肿瘤’，结果就是会最终被‘切除’。”若是在工作上有任何不满情绪，一个好的方法就是私下里和你的上司直接沟通，而不是跑去煽动同事。
4、迟到。
如果你经常上班迟到或是午休时间过了很久才来，会给人一种傲慢或是懒散的印象。因此，守时或是早点儿到办公室都会表明，你是一个有时间观念的人，不光珍惜自己的时间，也在乎别人的时间。无论是否有意，迟到不但违反了公司的规章制度，也是对同事的一种不尊重，因为他们都为准时赶到付出了努力。
5、迟钝。
钝于观察细节是许多员工都有的坏习惯。这样的话你就有可能无法敏锐地察觉出办公室文化，进而会危害到你的职业生涯。每家公司都有不同的文化和行事风格， 比如正式和非正式的着装要求、社交氛围还有或明确或约定俗成的等级制度，如果你不注意观察而无法融入的话，则会被视为异类或不合群，很有可能会遭到排挤。”
6、文法不清。
如果一个人讲话时语法混乱，满嘴俚语和粗话，给人的印象就是没有教养。时刻提醒自己，办公室不是家，和同事谈话也不同于在聚会上和朋友们聊天；要假设自己所说的话也可能会被老板一字不漏地听到。
7、独来独往。
总喜欢默默地一个人埋头做事？在办公室里这一套却不适用。尽管在某些情况下需要独自完成工作，有些工作也会要集中精力地去完成，但总体而言，善于与别人 合作的员工在职场上也会更为成功，团队合作包括适时给予别人赞扬(也就是说，别抢同事的功劳)、给予别人以帮助、主动帮忙分担一些不在你 职责范围内的工作等等。一旦你被同事视为不合群的话，那么当你有问题的时候，就不会得到他们的帮助。
8、乱发脾气。
如果因工作而大发雷霆，则表明你无法在压力下工作或是不能承担交予你的工作职责。解决之道是练习一些减压技巧，比如冥想或是深呼吸练习等，同时也不要把生活中的问题带到工作中。
9、效率低下。
杂乱无章、浪费时间或是喋喋不休这些坏习惯会让你变得工作效率低下。或许你尚未意识得到，但你的同事是来工作而非跟你聊天的，他们是碍于面子才不打断 你，你若不想变成同事们唯恐避之不及的人，那就不要在饮水机前跟人聊太久，保持办公桌整洁有序，也不要在与本职工作无关的事情上花太多时 间。
还有一些坏习惯会导致你丢掉饭碗、应聘被拒或是升职无望。检视下自己的行为习惯，再问问他人的意见。如果别人给你一些意见，要认真对待，试着听听别人的意见，有则改之无则加勉，而不要一味地抱有抗拒心理。