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我公司的质量部确立了大质量概念下的工作职能,质量管理工作包括分析检验和全面质量管理两个方面。
如上所述,产品质量的好坏通过对产品的分析检测所得的技术指标来衡量。质量部门负责对公司各环节中流转的物料进行分析检测,并依据相关既定的技术指标进行评判,做出最终裁决;(这里所指的物料包括采购进厂的原辅材料,生产的半成品、成品以及市场退货的残次品等),同时负责签发产品合格证、出具产品检测报告,并把检测结果进行记录、分析、总结和上报。
质量管理是一项长期的工作,通过在日常工作中的一点一滴来积累,顾客满意度是对质量管理工作最有效的评价。质量部门要紧紧围绕公司标准化工作即操作流程规范化、产品标准化、管理科学化这个中心,通过对流程进行监督检查,报告违规操作现象和存在的问题,制定改进和预防措施,逐步理顺和规范公司各项工作等一系列活动。最终确保公司产品品质稳定并不断提高。
有人说:品质──90%是意识,10%是方法,这充分说明了要做质量先提高人的意识的观点,本人从事十余年质量工作的经历,对此也颇有同感。成功企业把对质量的理解当作企业文化的核心内容也印证了这个道理。所以说,质量部门最重要的职能的是推动公司质量意识形态的建立,质量工作要争取最高领导的支持,充分发挥领导的作用,通过各项质量活动不断培养和建立全体员工的质量意识,实现质量工作全员参与。
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