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查看: 1891|回复: 12

为什么呀...

夜神◕_̯͡◕

发表于 2012-11-29 16:22:23 | 显示全部楼层 |阅读模式

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今天开会发火了，都是主管以上级，素质怎么差距这么大呢？为什么手下员工质量认识那么差....

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发表于 2012-11-29 16:24:48 | 显示全部楼层

老大，你为什么忍不住了啊，呵呵

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发表于 2012-11-29 16:26:08 | 显示全部楼层

发火解决不了问题啊。

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发表于 2012-11-29 16:26:22 | 显示全部楼层

消消火吧。

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夜神◕_̯͡◕

楼主| 发表于 2012-11-29 16:30:30 | 显示全部楼层

gaoshengxian 发表于 2012-11-29 16:24

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老大，你为什么忍不住了啊，呵呵

呵呵，我不做大哥好多年！！忍不住就得发泄下....

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夜神◕_̯͡◕

楼主| 发表于 2012-11-29 16:31:49 | 显示全部楼层

YYting0809 发表于 2012-11-29 16:26

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消消火吧。

嗯，是该消下火，开完会回到办公室直接喝了两杯水，来灭火...

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发表于 2012-11-29 16:34:58 | 显示全部楼层

夜神◕_̯͡◕ 发表于 2012-11-29 16:30

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呵呵，我不做大哥好多年！！忍不住就得发泄下....

敢在众将面前发火的，还是大哥:lol

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发表于 2012-11-29 16:35:44 | 显示全部楼层

夜神◕_̯͡◕ 发表于 2012-11-29 16:31

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嗯，是该消下火，开完会回到办公室直接喝了两杯水，来灭火...

;P

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发表于 2012-11-29 16:39:08 | 显示全部楼层

为什么任何单位，遇到问题都是认为员工意识差？
是不是我们一开始考虑问题就错了？
大家有没有逆向思考下？

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发表于 2012-11-29 16:51:34 | 显示全部楼层

有时做事太正直，不好，死的快，也达不到预期结果。

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