找回密码
 立即注册

QQ登录

只需一步,快速开始

查看: 2237|回复: 12

【原创】我们要努力为公司创造利润

  [复制链接]
发表于 2012-12-8 11:38:47 | 显示全部楼层 |阅读模式

马上注册,结交更多好友,享用更多功能,让你轻松玩转质量管理社区。

您需要 登录 才可以下载或查看,没有账号?立即注册

×
本帖最后由 ccsspp454 于 2013-1-23 19:28 编辑

我们要努力为公司创造利润——读《你的工资从哪里来》有感之一

   我们为什么要努力为公司创造利润?公司只有获得利润才能经营下去。公司利润是我们工资的唯一来源,只有公司能经营下去,才能按时按量给我们发工资,我们的生活才能得到保障。我们不能或者不再为公司创造利润,我们就失去在公司存在的必要,我们就要被替换,我们就没有工资可拿,我们的生活就没有了保障。在“利益至上”的现代社会,我们只有为公司创造利润,只有不断的为公司创造利润,只有创造越来越多的利润,我们才有存在的必要,我们才能领取更多的工资,才能生活的更好。

   我们怎么样为公司创造利润?开源节流。我们要通过自己的努力不断提高公司的产品价值和销售量,来增加公司的销售额。我们要通过技术创新,不断降低产品和服务的成本,减少开支;我们也要通过提高管理水平降低其他费用,减少开支。只有我们的销售额增加了,开支减少了,我们的利润就会增加。古语说“勤俭持家”,我们既要勤又要俭。勤帮助我们获得收入,俭帮助我们减少开支。只勤不俭,我们辛勤获得的收入很快就会被挥霍掉,只俭不勤,我们就失去了收入的来源,也维持不了多久,所以我们要既勤又俭。
 楼主| 发表于 2012-12-8 14:07:52 | 显示全部楼层
   我们每天都期望能拿更多的工资,那么工资从哪里来呢?公司利润是工资的唯一来源。我们要拿更高的工资,就期盼公司获得更多的利润,我们就要为公司创造更多的利润。
发表于 2012-12-8 15:04:24 | 显示全部楼层
楼主分析的很有道理,本来是个携手共赢的局面,可是现在被很多老板们整成了对立面,
 楼主| 发表于 2012-12-8 15:08:24 | 显示全部楼层

我是在读《你的工资从哪里来》这本书得到的启发,现在才读完第一部分,所以是有感之一;后面还有有感之二、有感之三。

   如果读过这本书的话,可以一起探讨。
发表于 2012-12-8 15:56:07 | 显示全部楼层
这个更多的不是取决于打工仔,而是老板。企业效益的创造具体方法很多公司内的管理人员都知道,也有一些有具体的方法,但当好的方法与措施在公司不能得运用时,该怎么办呢?这是很多中小型企业的问题。
 楼主| 发表于 2012-12-8 15:58:48 | 显示全部楼层
hansenyi 发表于 2012-12-8 15:56
这个更多的不是取决于打工仔,而是老板。企业效益的创造具体方法很多公司内的管理人员都知道,也有一些有具 ...

大政方针是老板制定的,执行和实施是员工。企业要盈利要靠全员啊,创造利润不只是员工的责任,也是老板的责任。
发表于 2013-8-16 16:03:46 | 显示全部楼层
我搬厂,终于恢复网络
以后常来了
发表于 2013-8-16 16:04:22 | 显示全部楼层
楼主此文结合一些理论和案例,可以做成PPT,可以给员工培训洗脑用
 楼主| 发表于 2013-8-16 16:08:06 | 显示全部楼层
常州质量人 发表于 2013-8-16 16:03
我搬厂,终于恢复网络
以后常来了

最近搬厂啊,以为你换工作了呢。

祝贺在新公司上班 啊
 楼主| 发表于 2013-8-16 16:09:28 | 显示全部楼层
常州质量人 发表于 2013-8-16 16:04
楼主此文结合一些理论和案例,可以做成PPT,可以给员工培训洗脑用

这样的洗脑应该是人力资源部进行的吧,我们公司人力资源部三年来就是给新入职员工放放电视,正式员工还没有接受过培训。
您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

手机版|小黑屋|QPDCA平台自律公约|QPDCA质量论坛 ( 苏ICP备18014265号-1 )

QPDCA质量论坛最好的质量管理论坛 GMT+8, 2024-11-15 23:22 , Processed in 0.343070 second(s), 20 queries , Gzip On.

无锡惠山区清华创新大厦901室0510-66880106

江苏佳成明威管理咨询有限公司 版权所有

快速回复 返回顶部 返回列表