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如何赢得朋友影响别人 How to win friends and influence people

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发表于 2012-8-25 09:51:13 | 显示全部楼层 |阅读模式

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最近在强化英语,其中一个老师推荐了一本书,叫How to win friends and influence people,作者是叫Dale Carnegie戴尔卡内基.相信很多人和我一样,都听过他的名字,在多年前也看过他的书。老师将此书中的一些主要观点摘要下来,给了我,看过之后觉得很有用。虽然之前对其中一些方法也有所耳闻,不过总结得没有这么系统。

我的观点是:与其花时间去读这本书,不如就将这些要点记住,在工作生活中去实践,将这些转化为自己的能力。因此为了节省大家的时间,就写出来放在这里,与大家分享。

This is a summary of the book.It is world famous and has sold 15 million copies worldwide.

Fundamental Techniques in Handling People:
* Don't criticize ,condemn or complain
* Give honest and sincere appreciation
* Arouse in the other person an eager want

Six Way to Make People Like You:
* Become genuinely interested in other people
* Smile
* Remember that a person's name is to that person the sweetest and most important sound in any language
* Be a good listener.Encourage others to talk about themselves
* Talk in terms of the other person's interests
* Make the other perso feel important- and do it sincerely

Win People to Your Way of Thinking
* The only way to get the best of an argument is to avoid it.
* Show respect for the other person's opinions. Never say " you are wrong"
* If you are wrong,admit it quickly and emphatically
* Begin in a friendly way
* Get the other person saying"yes,yes" immediately
* Let the other person do a great deal of the talking
* Let the other person feel that the idea is his or hers
* Try honestly to see things from the other person's poit of view
* By sympahtetic with the other person's ideas and desires
* Appeal to the nobler motives
* Dramatize your ideas
* Throw down a challenge

Be a leader: How to Change People Without Giving Offense or Arousing Resentment:
* Begin with praise and honest appreciation
* Call attention to people's mistakes indirectly
* Talk about your own mistakes before criticizing the other person
* Ask questions instead of giving direct orders
* Let the other perso save face
* Praise the slightest improvement and praise every improvement. Be "Heatly in your approbation and lavish in your praise"
* Give the other person a fine reputation to live up to
* Use encouragement.Make the fault seem easy to correct
* Make the other person happy about doing the thing you suggest

我们都需要与人相处,和人沟通。尤其作为质量人,我们还要拥有高超的影响别人的能力,让别人去配合,让别人改变。我想,以上这些是都是非常简单有效的方法。



评分

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发表于 2012-8-25 10:41:53 | 显示全部楼层
很好的观点,如果能将英文翻译成中文就更好了!
 楼主| 发表于 2012-8-25 12:43:31 | 显示全部楼层
我有空的话来尝试一下.如果有朋友能翻译的话,更好哈.
发表于 2012-8-26 18:36:51 | 显示全部楼层
我最近在恶补英语:
    这是这本书的摘要。这是世界著名的和全球已经销售了1500万册。

基本技术在处理人:
*别批评、谴责和抱怨
*给诚实和诚实的欣赏
*唤起对方内心的热切渴望

六个办法让人们喜欢你:
*成为真正的对别人感兴趣
*微笑
*记住一个人的名字,它是人最甜蜜最重要的声音在任何语言
*做一个好的聆听者。鼓励别人谈论自己
*谈论的是对方的利益
*让其他的人觉得自己很重要——而且要真诚地去做

赢得人们对你的思维方式
*唯一的方式获得最好的一个论点是避免它。
*尊重对方的意见。永远不要说“你错了”
*如果你错了,强调而迅速承认它
*以友好的方式开始
*让对方说“是的,是的”立即
*让对方做大量的谈话
*让对方觉得这个主意是他或她的
试着诚实地看到事物*从对方的角度什么
通过sympahtetic *与他人的见解和愿望
*吸引更高尚的动机
*戏剧化你的想法
*扔掉一个挑战

成为一个领袖:如何改变人们没有冒犯或引起怨恨:
*从赞扬和真诚赏识他人开始
*呼吁人们关注他人的过失
*谈论自己的错误批评别人之前
*问问题,而不是给予直接的订单
*让其他人员挽回面子
*称赞最轻微的改进和称赞每个改进。“Heatly在你的认可和奢华的在你的赞美”
*给别人一个好名声兑现
*使用的鼓励。使过失显得容易纠正
*让他人乐意做你建议的事情

大概意思,不是很准,大家指正。
 楼主| 发表于 2012-8-27 09:48:05 | 显示全部楼层
楼上翻得很不错。我稍稍做了点小调整,请大家斧正:

与人相处时的基本原则与技巧:
*别批评、谴责和抱怨
*给予诚实而真挚的欣赏
*唤起对方内心的热切渴望

六个办法让人们喜欢你:
*真正对别人感兴趣
*微笑
*记住:对一个人而言,他/她的名字,是所有语言中听起来最甜蜜最重要的了(如果你知道了对方的名字,经常使用他/她的名字)
*做一个好的聆听者。鼓励别人谈论自己
*用对方感兴趣的方式来说话
*让其他的人觉得自己很重要——而且在你的行动中真诚地体现出来

让别人用你的方式来思考
*对于争吵,最好的也是唯一的方式是避免争吵。
*尊重对方的意见。永远不要说“你错了”
*如果你错了,果断而迅速地承认它
*以友好的方式开始
*让对方马上说“是的,是的”
*大部分让对方说
*让对方觉得这个主意是他或她的
*试着真诚地从对方的角度看待事情
*对于他人的见解和愿望抱着同理心
*呼吁更高尚的动机
*美化你的想法,引起别人的注意
*扔掉挑战

成为一个领袖:如何改变人们而不冒犯他或引起他的怨恨:
*从赞扬和真诚赏识他人开始
*用委婉的方式提醒他关注他自己的过失
*批评别人之前先说自己的错误
*问问题,而不是直接下命令
*保住他人的面子
*即使是最轻微的改进也要称赞,并且称赞每个改进。确保“你的认可是正确的,并且毫不吝啬你的赞美”
*给别人一个他/她自己也不愿辜负的好名声
*使用的鼓励。使过失显得容易纠正
*让他人乐意做你建议的事情

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