职场里竟有四成闲人，今天你闲了木有？

stevejin

    所谓“职场闲人”就是闲来无事的悠闲者或是空耗时间的迷茫者，他们出于各种原因选择了目前的工作，但因不喜欢、无**、无目标、无勇气而进入困顿游离的工作状态。是什么原因导致了“职场闲人”的出现？在为期一个月的调查中，共有8000余名职场人参与了此次调查。

    近九成职场人

    表示自己周围存在“闲人”

    职场中有多人是“闲人”，“闲”是某个阶段的个别现象还是某个群体的日常状态？调查显示，参与调查的职场人超四成表示自己是“职场闲人”。近九成职场人表示自己周围存在着闲人。其中，18.6%的职场人表示自己周围有很多“闲人”。

    在职人士心态各异

    面对闲人绝不“羡慕嫉妒恨”

    职场人对同事的“闲人”状态褒贬不一，40.6%的人表示没有感觉，在他们看来，每个人的价值观不同，选择的职业道路也不同；

    13.6%面向职场人表示嫉恨，认为由于公司管理不善，导致不少人不干活且占高职拿高薪。10.4%的人很反感，认为“闲人”影响了团队的工作氛围和工作的整体进度。仅有9.0%的人羡慕“闲人”状态，因为比起没完没了工作，“闲人”过得很滋润。智联招聘高级职业顾问表示，虽然大部分职场人能够正面看待其他“闲人”状态，但是一旦与自己有关系利益的直属团队中长期出现“闲人”状态，会影响整体团队士气。

    八成“闲人”不满现状

    近四成“闲人”欲通过跳槽摆脱现状

    对自己“闲人”状态不满意者占82.3%，其中有44.0% 的人非常不满意。调查显示，有97.7%的人计划摆脱“闲人”的状态。职场闲人中四成想通过跳槽来摆脱困境，具体比例为39.5%；有24.6%的人想要改变，却依然迷茫，不知何去何从；21.1%的人既希望以参加培训，通过给自己充电来提升竞争力。

    近30%职场人归咎雇主

    雇主管理制度是“闲人”现象首因

    出现职场“闲人”现象是由很多因素导致的，27.4%的职场人认为雇主管理制度问题是导致“闲人”现象的主要原因。智联招聘高级职业顾问表示，团队负责人应及时发现和处理团队中出现的闲人现象，平衡好团队成员工作量及制定有效的奖惩措施。

    另外，缺乏职业规划，缺乏工作热情、没有工作追求，能力与工作不匹配以及不满意目前工作等主观原因也会导致“闲人”的出现。

    以较轻松的方式实现利益的最大化，或许是很多人梦寐以求的好差事。但当职场人真的有一天“闲”起来的时候，他们开始有一种危机感，他们也并不喜欢这种状态。智联招聘职业顾问也提醒，客观条件我们无力改变，但是要多发挥主观能动性。当你遇到职业生涯的瓶颈期时，不妨给自己一个清晰的定位，通过业余时间来充电。

蓝桥春雪

我就是那四成中个一个{:soso_e127:}

ccsspp454

蓝桥春雪 发表于 2012-12-18 18:12

                               
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我就是那四成中个一个

为什么是闲人呢？

     工作效率很高，还是承担的职责很少啊？

蓝桥春雪

ccsspp454 发表于 2012-12-18 18:27

                               
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为什么是闲人呢？

     工作效率很高，还是承担的职责很少啊？

怎么说呢，小企业，身兼数职。这些职位一般事情很少，自己做主要的工作迫与现状，只能温水煮青蛙。所以平常较闲

ccsspp454

蓝桥春雪 发表于 2012-12-18 18:32

                               
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怎么说呢，小企业，身兼数职。这些职位一般事情很少，自己做主要的工作迫与现状，只能温水煮青蛙。所以平 ...

身兼数职怎么还能闲？是不是自我感觉没有成绩吗？我觉得尽管身兼数职，还是选择最重要的工作努力做好，做出成绩来，就不感觉自己是闲人了。

stevejin

蓝桥春雪 发表于 2012-12-18 18:32

                               
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怎么说呢，小企业，身兼数职。这些职位一般事情很少，自己做主要的工作迫与现状，只能温水煮青蛙。所以平 ...

“温水煮青蛙”是一场骗局，;P

　　相信很多人都听说过“温水煮青蛙”的故事，然而，我要告诉你，这是一场彻头彻尾的骗局。

　　首先申明一下，这个故事的寓意很好，具有很强的激励意义（这成为它广为流传的一个潜在因素）。作者想要表达的意思是说在一个安逸的环境中，人容易被周围的环境所迷惑，最终导致消沉、放纵和堕落。由于这个过程是一点一点的变化，让人在不易察觉中完成了整个蜕变，待醒悟过来却为时已晚。相反，如果将人突然从“天堂”扔到“地狱”，由于落差极大，人的反应也非常强烈，从而迅速做出选择，不至于最终都不知道自己是怎么死的。

　　这个故事表面上看起来合情合理，无懈可击，谁也不会怀疑它的真实性，本人也是如此。要不是初夏的晚上，青蛙将我吵得无法入睡，我想，也不会有后来的试验。

　　鄙人家在农村，由于住宅与田间地头很近，再加上附近有条小沟，里面物种丰富，什么小鱼、小虾、泥鳅、黄鳝、螃蟹、田老鼠、蛇等，当然少不了青蛙。这青蛙虽然是人类的好朋友，但它晚上发出的噪音，的确让人烦不胜烦，本人就受深其害，搞得俺常常半夜失眠。为了打击一下它们，鄙人决定杀一儆百，于是就想到了那个故事，决定亲手一试。

　　好戏开场了，本人于猴年马月驴日在自家小院支起一口大锅，找来柴禾，准备上演“温水煮青蛙”之现场直播。

　　一共要做两个实验，温水煮青蛙和开水煮青蛙。鄙人本着环保节约的原则，先做“温水煮青蛙”，完成后再将水直接煮沸做“开水煮青蛙”。这听起来有些残忍，但科学需要献身精神，可怜这些倒霉的青蛙了，谁让你们半夜打扰俺呢。

　　青蛙是那条沟里土生土长的原生态青蛙（与人工饲养的有着本质区别），这保证试验的严谨性和真实性。因为实验材料的质量直接影响到最终结果。

　　为了防止青蛙在水温还未变化时就跳出锅外，本人在大锅上盖上一层鱼网，确保插翅难飞万无一失。青蛙被我轻轻放入锅中，各单位各就各位，开始生火，Action!

　　在做实验之前，原本以为青蛙会像那个故事中所说，在温水中逐渐丧失体力，但结果却出乎意料。就在我生火一分钟十七秒时，青蛙开始多次往外跳跃，试图逃生。至此第一个实验结果。

　　接下来做第二个试验：开水煮青蛙。这个简单，先将大锅中的水烧开，让它沸腾沸腾再沸腾。我闭上眼睛，从网兜里随便抓起一只倒霉的青蛙，在这里顺便说一下，希望这只青蛙别怪我，要怪就怪写那个故事的作者。看着眼前沸腾的开水，我一狠心一咬牙，将青蛙扔进锅中。按照那位作者的说法，青蛙在接触到开水的刹那间会奋力一跃，跳出锅外。但是现实情况却恰好相反，青蛙被我扔进锅中，说时快，那时迟，青蛙被开水以迅雷不及掩耳之势烫死，整个过程只有四秒左右。

　　后来，本人又再次反复重新进行试验，结果大同小异。

　　由此我可以判断，那个作者在没有亲自试验的情况下，完全凭借自己丰富的想象力来写作。看似完美无缺的故事，却隐藏着惊天大骗局。虽然作者没有恶意，无非是想借这个故事来讲道理，但是却违背了故事的真实性。

　　至此，“温水煮青蛙”的故事是一场骗局无疑。最后希望这个故事不要再流传下去，因为它是虚构的，不真实的。

来源：天涯社区

蓝桥春雪

stevejin 发表于 2012-12-18 19:38

                               
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“温水煮青蛙”是一场骗局，

　　相信很多人都听说过“温水煮青蛙”的故事，然而，我要告诉你，这是一 ...

受教了{:3_52:}

PCBA

闲人现象，与体制还是有很大关系的！