一个德国上司对迟到扣工资的反应

stevejin

solitary 发表于 2013-1-29 14:34

                               
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中国的企业管理制度，涉及到处罚的免不了和金钱挂钩，，，

大多数企业只说处罚，不谈奖励的，:lol

ccsspp454

德国人的严谨和中国文化有冲突。

xianpeng.Liu

stevejin 发表于 2013-1-29 15:57

                               
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大多数企业只说处罚，不谈奖励的，

是的，奖励条例是有的，但是执行就大打折扣了，，

stevejin

ccsspp454 发表于 2013-1-29 18:44

                               
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德国人的严谨和中国文化有冲突。

那这德国人做得对，还是不对呢？:lol

angelfish

stevejin 发表于 2013-1-30 06:59

                               
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那这德国人做得对，还是不对呢？

我理解是对的。

如果把允许用金钱买回时间放大，公司的目标就难以实现了。承诺了就要做到，如果能深入每个人的骨髓，相信世界会是另一个样子。