什么样的人适合做内部讲师？-培训考证-QPDCA质量论坛

cindy127

发表于 2012-8-29 16:34:53 | 显示全部楼层 |阅读模式

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什么样的人适合做讲师呢？

个人认为：
首先是有意愿的人，愿意来分享；
其次，应该在其专业领域有相当的技术与经验的，
然后嘛，有一定的沟通与演讲巧。

大家觉得呢？欢迎补充。。

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志利

发表于 2012-8-29 16:54:22 | 显示全部楼层

如果有亲和力会更好！

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wangmin520

发表于 2012-8-29 20:31:32 | 显示全部楼层

其实最重要的还是这个人愿意去把自己的知识传导给被人、

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ccsspp454

发表于 2012-8-29 20:36:55 | 显示全部楼层

最重要的是公司企业文化，培训者愿意分享自己的知识，被培训者愿意学习，这都需要培训负责部门之间的协调。

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cindy127

楼主| 发表于 2012-8-30 07:56:38 | 显示全部楼层

彼岸花开发表于 2012-8-29 16:54

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如果有亲和力会更好！

讲课的风格哈，让学员放松

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cindy127

楼主| 发表于 2012-8-30 07:57:42 | 显示全部楼层

wangmin520 发表于 2012-8-29 20:31

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其实最重要的还是这个人愿意去把自己的知识传导给被人、

意愿是最重要的，我很赞同。无私地分享与知识的传递

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cindy127

楼主| 发表于 2012-8-30 07:58:45 | 显示全部楼层

ccsspp454 发表于 2012-8-29 20:36

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最重要的是公司企业文化，培训者愿意分享自己的知识，被培训者愿意学习，这都需要培训负责部门之间的协调。 ...

公司有没有这个氛围，支持能做成培训这件事。

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Jim

发表于 2012-9-2 00:51:48 | 显示全部楼层

在自己企业内部讲不容易，讲好了，别人认为是应该的；别人听不懂，就以为你不懂。

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cindy127

楼主| 发表于 2012-9-2 10:34:18 | 显示全部楼层

Jim 发表于 2012-9-2 00:51

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在自己企业内部讲不容易，讲好了，别人认为是应该的；别人听不懂，就以为你不懂。 ...

这就要看你如何做好内部营销了。培训圈内的人一直认为，内培一直也要象外培机构一样，做好营销和推广。
一是造势，二是扭转观念，三是真有几把刷子。

专业技术的课确实很难讲。往往会别人听不懂，听不明白自然就不会支持你了。

别人听不懂，就要想办法，让别人听懂，用别人能听得懂的语言，用别人喜欢或关注的方式。

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Jim

发表于 2012-9-2 10:46:46 | 显示全部楼层

cindy127 发表于 2012-9-2 10:34

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这就要看你如何做好内部营销了。培训圈内的人一直认为，内培一直也要象外培机构一样，做好营销和推广。
...

是的，同意

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